锦绣天宫生产制造公司条例规章制度。
1：凡是在本公司上班的员工不得对外界透露任何公司产品的信息，包括直系亲属在内，入职之后所有人都要签署保密条例，一旦泄密要接受法律责任。
2：在职期间，如果有人以胁迫、劫持等任何不正当手段对你索取公司信息的话，请及时向上级汇报，公司会坚决的维护员工人身安全和财产安全。
3：公司禁止员工之间打架斗殴，一经发现，立即开除。
4：任何职员不得盗窃公司产品，一经发现，依法赔偿，并立即开除。
5：在职期间，如果发现自己厌倦了这份工作，并且讨厌公司和老板的话，请马上辞职，所有因为讨厌公司和老板辞职的员工公司会额外奖励五千元的奖金。
6：所有人员，在任何场合，任何地点都要坚决维护公司形象和对老板的绝对拥护！
7：迟到、早退，擅离职守等违反工作规定的行为每次克扣1000元的罚款，并扣除操行分1分，每人一年20分，扣完直接开除，不给于任何解释和反驳的机会，如果你的操行分一年下来一分没有扣的话，年底奖励2万元现金。
8：不得带外人进入公司的任何场所，一旦发现马上开除！
9：任何被开除和自愿离职的员工将永不录用。
简单粗暴的9条规矩，却给刘建荣带来的极大的压迫感，没有任何回旋的余地，直接就是开除，而且居然还有操行分。
每年20分，也就是说，一个人每年最多违反二十次的纪律，超过了，就是开除，每一分价值1000块。
但是到了年底的奖励，必须一分都不扣才能得到奖金，自己来的是假公司吧？
就在刘建荣看公司制度的时候又一个人过来面试了，是一个五十多岁的大叔，好像是来应聘保洁员的，刘建荣没有去管他，而是继续琢磨着这家公司到底是干什么的。
到了九点钟开始来面试的人越来越多了起来，甚至已经到了需要排队的程度，谢锦飞本以为应聘的人不会太多，毕竟快过年了。
但没有想到的是，人来的很多，到了中午十一点截至的时候，居然足足来了186位应聘者。
但是有一部分并不满足条件，最后只留下了121位应聘者，看到时间到了，谢锦飞停止了面试，没有面试成功的人明天可以继续来。
谢锦飞把有些凌乱的桌子收拾了一下之后站起身来，对着站在体院馆内的121名初步
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