六毛在两个月前的确是给紫竹林建造了一个简单的组织架构，但那时只不过是因为刚接手雨蜂巢，而且是用着自己店铺的也不过十个人去接管的雨蜂巢近三千号人，尽管六毛也最后先让大家各自十个十个地分成一组，但这却终究只是暂时的，而现在这份暂时要给掀过去了，否则再若不掀，那么这份暂时可能也就真的变成了永远，再也难以改掉。
不过这次六毛倒是没有再次召集大家，而是给现在的管理层传达了一个消息，一个说要正式给大家所有人定职位的消息，只要有心想要做管理，只要想要挑战一下高薪职位，那么就请大家所有人在一个小时内踊跃报名竞争吧。
而之所以没有把大家直接召集起来，六毛就是想要给大家一个缓冲时间，因为六毛要看看大家自己选择和他心里估算的是否一样，而只给一个小时时间，六毛是想若是赚钱都不积极，那么也就没有必要再去竞争什么管理职位了，老老实实地做着本分工作安享晚年，或者直接被淘汰掉好了。
两个月时间回过头都近乎是个眨眼，就更别说这短短的一个小时了，众人听到消息有的人是紧张，想要试着报名参加一下看看自己有没有这个实力，有的人则是无所谓，心想再怎么样自己做好自己的事情就可以了，至于谁当管理又关自己什么事？还有的人是想过去看看热闹，心想反正现在老板也没让干啥事，去一次就当看个热闹，即使是不让自己参加也无所谓呗。
而一个小时也就这般在众人之中或紧张或无谓或看热闹的心态中悄然度过，六毛看到这些人走到跟前也不过就几百个人，而却还有两千多号人都是没有走过来，六毛见此却也是并不怎么惊讶，也有所预料么，笑了笑站在大家面前说道，哈哈，看来还是眼前的各位知道自己要的是什么，明白没有这东西大家伙无论是谁都好过不了。
大家来的干脆，我也就直接点，现有的职位空缺优先在你们这群在这里的人群中挑选。但在决定这之前我还有个决定要告诉大家，即现有的所有管理职位薪资上调一成，同时所有的管理层拥有自身职责范围内的先斩后奏之权以及三次豁免权，也就是说比方你是个管理层，突然临时地想到什么想法觉得可以让自己手头的事做的更好或者更有效率等，那么此时你就不用通告上层领导，然后等领导审批之后才开始做这件突然而来的灵光一闪，毕竟有时候很多事根本时不待我，或许能够留给你处理的时间也真的只有一瞬，但正所谓事不过三，虽有先斩后奏之权，但若最后屡屡证明你的这个先斩是斩的公司的利
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