人能力。”
方萍萍道:“就凭一份个人简历就能体现出个人能力?”
这下方萍萍倒把我问住了,我从来也没有想过这个问题,甚至连个人能力是什么都没有一个概念,方萍萍就笑着道:“告诉你吧,根本不能!现在可不是五六十年代了,谁心里没个小九九?这么跟你说吧,百分之九十九的简历都有水分,谁都把自个儿夸的跟朵花似的,我知道,大蟋蟀你想说你不会造假,对吧?我信,但人力资源信吗?十有八九不信,他们是惯性思维,在他们的眼里,简历就该有水分,而且换个角度来看,这些水分正是人力资源给逼出来的。你不怎么看招聘广告吧,我可是常常研究这玩意儿,你是不知道他们提的要求有多高,就算招个清洁工,他也敢把选美国总统的标准贴上去,你说,就这样的招聘广告你不造假行吗?但学历就不好造假了,就算一时半会儿蒙混过关,早晚有一天也得漏馅!”
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