人能力。”
方萍萍道：“就凭一份个人简历就能体现出个人能力？”
这下方萍萍倒把我问住了，我从来也没有想过这个问题，甚至连个人能力是什么都没有一个概念，方萍萍就笑着道：“告诉你吧，根本不能！现在可不是五六十年代了，谁心里没个小九九？这么跟你说吧，百分之九十九的简历都有水分，谁都把自个儿夸的跟朵花似的，我知道，大蟋蟀你想说你不会造假，对吧？我信，但人力资源信吗？十有八九不信，他们是惯性思维，在他们的眼里，简历就该有水分，而且换个角度来看，这些水分正是人力资源给逼出来的。你不怎么看招聘广告吧，我可是常常研究这玩意儿，你是不知道他们提的要求有多高，就算招个清洁工，他也敢把选美国总统的标准贴上去，你说，就这样的招聘广告你不造假行吗？但学历就不好造假了，就算一时半会儿蒙混过关，早晚有一天也得漏馅！”
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