会自行商议，不再统一由天民控股集团公司直接管理。债务、贷款、应收款各自承担，控股集团公司不再为各公司承担连带责任。原天民集团政研室撤销，并入新成立的天民集团信息安全及战略研究所，任命郑岚为所长，陈宝国为副所长。
原来施行的上班托幼园，根据集团公司业务区域指派到各相应的公司负责。
当这最终的结果出来之后，整个集团的人都发觉了其中微妙的变化。
陈宝国的工作地点和内容发生了变化，其工作方向显然对乐天网的失去了掌控，政研室的工作更多是对集团未来的工作把控，对现实的实际工作仅剩下建议的权责。
没有发生变化的，只有原来集团财务总监高禾泰以及外务部的总监林依婷。但林依婷又多了一个身份，云尚服饰的品牌经理。毕竟方大妹是南云文化村的云尚代言人，而品牌经理更需要有市场的把控眼光。
不是所有人都明白这些变化的根本原因，很多人都以为还是叶天民对于初始班底的一个关照，毕竟总裁和副总裁之间的差距，实际上只是管理层级，只要工作内容没变，副总裁的执行权和管理权并没有差多少。
叶天民也不会去解释原因，这只是他的第一步而已，原来放任的模式，只是因为他把自己当成了旁观者，不愿意过多的干涉运营。而现在他必须要把天民集团做大做强，就需要在各方面没有丝毫犹豫就支持他的人才行。
在不知情的人眼中，天民集团分成了天民控股集团之后，各集团公司与原天民集团再没有任何关联。
但实际上出资人都是原天民集团或者叶天民为大股东，放任是要让各集团公司自己在市场中找到自己的位置，也是为更多自主经营实现基础。
当然，还有一个大家都不知道的原因，看起来是叶天民放权了，实际上是让社会性更强、更广，对外不只是一个天民集团了。
所以，他给各集团公司总裁开出的第一个任务就是不断扩大投资，特别是新型产业与人员密集型产业相结合的方式，合资也好、投资也罢、纯参股，不论形式，既要增加集团的产业规模、资产规模，还要增加集团的就业人数。
王飞宇也曾提议将他旅游公司，送给叶天民划入天民集团，另外成立天民旅游集团，被叶天民否定了，不是看不上，而是后续还有考虑，暂时用不上。
如果说这一份文件是让外界看到有关集团业务划分与高层人事变动的，当然隐藏的意味别人就不一定能知道了，就算是能猜测到，又能怎
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