跑、陪训，走流程，最后总是红军获胜，就实战要求来讲，这反而是不科学的。”
乔部长插了一句：“那你觉得呢？蓝军应该怎么设置？”
任然道：“有条件的话，当然设置一支专门的蓝军力量最好，没有条件，也应该将蓝军设置得与红军旗鼓相当，而且，不要剧本，就是放开打，也不要怕红军输，经验总是从一场仗一场仗当中积累起来，这就是我心目中的实战化训练。”
乔部长带头鼓起掌来。
“说得好！”他一边鼓掌一边道。
众人见状也都纷纷跟上。
一时间，会议室掌声雷动。
乔部长一边鼓掌，一边转向王团长：“王团长，我越看越觉得这任然是个人才，怎么样？有没有兴趣把他送到我那边？”
王团长：“……”
他心道您是上级领导，要不要这么急切？
一而再再而三地要人，就不顾忌下场合的吗？
再说，任然不过就是放了点大炮，这就入了您老人家的法眼了？
他道：“这个我可作不了主，你得问问他自己愿意才行。”
乔部长点点头。见任然那边起身朝会议室众人敬了礼坐下，而掌声也停下来，他才道：
“非常好！今天这堂座谈会，是我参加这么多次座谈会里面，效果最好的一个！我可以毫不夸张的讲，在你们T团这一行，远超过我在来之前的预计，收获也是满满……”
王团长脸上已经乐开了花。
不料乔部长话风一转，直接对他道：“王团长啊，我刚才就在想，其实你们可以在训练上再深入一点……”
王团长皱眉：“么子意思呢？”
乔部长笑笑，接着道：“当前大家都有共识，军事训练要再上台阶，必须转型升级！但是怎么转、怎么升级，全军上下都在摸索，这是一条前人没有走过的道路，上边还在酝酿，下边已经有部队开始行动起来，他们也想为上层决策提供一些思路措施。
比如，我前面走过的一些单位，有的就在一体化指挥平台的运用上深入挖掘，有的则在系统融合上下功夫，还有的瞄准组训环节、精细化训练管理上下大力气，不管对错，至少在这一点上，他们不等不靠，迈出了有益的探索步伐……
而我们T团，在这方面就有些欠缺……其实你们放着这么好的点子为什么不用呢？实战化训练……这是一个新课题啊，也是一个发展方向嘛！
我觉得你们可
本章未完，请点击下一页继续阅读！