第二场出乎意料
市委组织部对县委班子及成员进行年度考核时,程海平沒想到会有什么问題。由全县各部门、乡镇、主要企事业单位负责人填写并回收上來的测评表汇总结果显示:大家对县委领导班子的整体评价是“优秀”,而对他本人德能勤绩廉五个方面的综合评价仅为“称职”,所得“优秀”票数不足20%,还有15%左右的人填的是“基本称职”甚至“不称职”。
担任考评组组长的是市委组织部副部长赖正义,跟程海平是党校中青班同学。程海平得知测评结果后对他说:“我是只顾埋头干事了!在县委办事情干得多,得罪的人也多哇!”
赖正义安慰道:“你别太介意,这些都是例行公事。统计结果只是我们内部掌握,‘称职’就OK了,沒事沒事。程主任朝中有人,还有啥可担心的呀?”见程海平面露不快,连忙又道,“开个玩笑,别当真哈!”
程海平本是恃才傲物的人,希望凭能力和业绩來证明自己,得到上下各方的肯定和尊重。但他发现,现在县上许多领导和干部对他的关照、客气背后都有陶昭远的因素。随着职务的晋升,人们私底下对他的非议也多了起來。程海平做的一件事、说的一句话,甚至是一种举止习惯,都可能放大和归结成高傲、自负、架子大。
回家后,程海平跟妻子谈起考评情况和赖正义的一番话:“这一年我是经常白天黑夜连轴转,节假日也顾不得休息。县委办的工作康书记、宁书记都是很肯定的,考评咋会是这么个结果呀?还有,有些人想当然地认为我全是倚仗你爸的这层关系才有今天,真叫人郁闷。唉,这些话只能家里说说。如果外人听了,又会觉得我是假打,得了好处还卖乖呢!”
陶岚道:“海平,你不要有啥心结,凡事都有正反得失么。我们应该坦然面对这些,把握住自己、努力做事就是了!”
程海平说:“我本來喜欢干事,多辛苦些沒啥。不过,我性情很直、爱憎分明。对有些人、有些事看不惯,有意无意地就把人得罪了。”
“爱憎分明本身沒错,但处在你现在的位置,还是内敛沉稳些为好,不能啥事都喜怒于色、直言不讳。”陶岚又道,“有些你看不惯的人恰恰能量不小。他可以把你吹得天花乱坠,也能把你贬得一无是处。这种人你心中有数就可以了,不要轻易去得罪,也不排除跟他吃吃饭、喝喝酒啥的。一顿饭吃完后,也许你身边就会少个跟你作对的人,多个口吐莲花的人。我的体会是既要有原则性,又要尽可能多栽花、少栽刺。除
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