第二场出乎意料
市委组织部对县委班子及成员进行年度考核时，程海平沒想到会有什么问題。由全县各部门、乡镇、主要企事业单位负责人填写并回收上來的测评表汇总结果显示：大家对县委领导班子的整体评价是“优秀”，而对他本人德能勤绩廉五个方面的综合评价仅为“称职”，所得“优秀”票数不足20%，还有15%左右的人填的是“基本称职”甚至“不称职”。
担任考评组组长的是市委组织部副部长赖正义，跟程海平是党校中青班同学。程海平得知测评结果后对他说：“我是只顾埋头干事了！在县委办事情干得多，得罪的人也多哇！”
赖正义安慰道：“你别太介意，这些都是例行公事。统计结果只是我们内部掌握，‘称职’就OK了，沒事沒事。程主任朝中有人，还有啥可担心的呀？”见程海平面露不快，连忙又道，“开个玩笑，别当真哈！”
程海平本是恃才傲物的人，希望凭能力和业绩來证明自己，得到上下各方的肯定和尊重。但他发现，现在县上许多领导和干部对他的关照、客气背后都有陶昭远的因素。随着职务的晋升，人们私底下对他的非议也多了起來。程海平做的一件事、说的一句话，甚至是一种举止习惯，都可能放大和归结成高傲、自负、架子大。
回家后，程海平跟妻子谈起考评情况和赖正义的一番话：“这一年我是经常白天黑夜连轴转，节假日也顾不得休息。县委办的工作康书记、宁书记都是很肯定的，考评咋会是这么个结果呀？还有，有些人想当然地认为我全是倚仗你爸的这层关系才有今天，真叫人郁闷。唉，这些话只能家里说说。如果外人听了，又会觉得我是假打，得了好处还卖乖呢！”
陶岚道：“海平，你不要有啥心结，凡事都有正反得失么。我们应该坦然面对这些，把握住自己、努力做事就是了！”
程海平说：“我本來喜欢干事，多辛苦些沒啥。不过，我性情很直、爱憎分明。对有些人、有些事看不惯，有意无意地就把人得罪了。”
“爱憎分明本身沒错，但处在你现在的位置，还是内敛沉稳些为好，不能啥事都喜怒于色、直言不讳。”陶岚又道，“有些你看不惯的人恰恰能量不小。他可以把你吹得天花乱坠，也能把你贬得一无是处。这种人你心中有数就可以了，不要轻易去得罪，也不排除跟他吃吃饭、喝喝酒啥的。一顿饭吃完后，也许你身边就会少个跟你作对的人，多个口吐莲花的人。我的体会是既要有原则性，又要尽可能多栽花、少栽刺。除
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