新能源汽车要抓紧，整个销售公司的注册要尽快完成，有必要我亲自找李中恒谈一次！
陈强在建设局继续干，你的处理还没有结束，上次的错误最好不要再犯，下次可没有这么好的运气了！
另外，你们给我推荐一个年青人！”刘长飞说道！
“知道了，我马上去联系，推荐的人有什么具体要求没有？”潘旭东问道！
“没什么要求！”刘长飞说道！
“我和潘主任马上去找！”陈强说道！
……
……
从刘长飞办公室走出来以后，两个人心中的疑惑都打开了，但是随即又增加了新的疑虑，刘长飞找他们的最重要的任务是找人！
其实是找一个秘书后备人选，这比刘长飞交办的其他任务其实都难！
如果让潘旭东和陈强自己回去干秘书工作，他们当然没有问题，但是让他们推荐一个合格的秘书，那难度比自己亲自去干还要难！
做事容易做人难，找人容易识人难，潘旭东和陈强不是伯乐，自然不会轻松的识别出千里马！
潘旭东和陈强都知道，刘长飞的要求非常高，特别是对秘书的要求更高，刘长飞之所以没有提出明确的要求，那是他认为陈强和潘旭东应该知道自己的要求！
而潘旭东随口一问也是例行公事，不问代表瞎猜，问了代表刘长飞提出来明确的要求！
陈强知道，刘长飞的要求是：“忠诚、能干、灵活、踏实！”，现阶段的要求则是马上可以上手，因为刘长飞没有多少时间去培育一个新的秘书！
他要求这个秘书必须马上能够顶的上去，而且能力和人品都要不错！
还有一个要求就是这个秘书最好是已经担任正科实职两年以上，这样在刘长飞退休之前才能顺利把这个秘书的未来解决了！
当然这些都是最理想的状态，而陈强环顾四大家已有的综合秘书，心里却没有发现一个百分之百满足要求的人！
虽然心中有一个人选陈强认为不错，但是对方毕竟是犯过错误的人，而且有很多遗留问题！
“你有没有合适的人选？”潘旭东问道！
虽然刘长飞是让潘旭东和陈强一起推荐，但是潘旭东知道，这件事虽然麻烦，但是他也不能推脱，毕竟他的资历最老！
“难，时间太紧了，要达到要求，起码要带三个月！”陈强说道！
“有没有优秀的办公室主任推荐？”潘旭东问道！
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