谢锦飞不想让员工加班的原因很简单，因为自己的产品是需要积分兑换的，那么如果员工想要加班的话，前提条件就是自己有足够的积分去消耗，但问题是自己的积分不多，这也是为什么自己不能大批量的量产产品的根本原因。
积分不够啊，没有积分哪有资本让员工疯狂加班？
以物以稀为贵的定律来看的话，如果工厂能无限制的疯狂生产某种产品，那么产品的知名度、珍贵度、价格和消费者心中的热度与追捧度也都会下降，这可不是谢锦飞想要的。
所以谢锦飞打算把员工的基本工资上调，然后不让员工加班，或者只有在必要的时候才加班，当然谢锦飞不可能免费的花钱养一群没用的人。
谢锦飞决定只招收系统升级限定内的员工数量，宁可生产量降低，谢锦飞也不打算多招收员工。
谢锦飞的想法很简单，刚好够工厂升级，降低了员工数量，同时提高员工基本工资，这样以来自己才能良性的发展。
除了厂子里的加工人员以外就是安保人员，谢锦飞决定雇佣一些优秀的安保人员，而不仅仅是一个看大门的那么简单。
没有人比谢锦飞更加了解系统产品的威力，谢锦飞保证以后随着自己的产品流入市场，那么会有无数的人想要窥视甚至是想要剥脱自己的成果。
通过正常手段如果无法得到的话，那么这群人为了钱一定也会用一些非人道的违法行为，而这个时候安保人员的重要性就能体现出来了。
就好像上次自己被高子修绑架，如果自己身边有几个保镖的话，那么高子修是绝对不可能得手的。
想到这谢锦飞暗下决心自己一定要弄一个高质量、高素质、高战斗力的安保团队。
最后还有保洁员和食堂的工作人员等等都需要找人。
经过无数次的应聘后，谢锦飞终于第一次打开了招聘页面，简直是人生路上的里程碑。
招收简介：招收工厂加工人员，工作地点魔都市M区，主要加工饮品和茶叶，工作时间周一到周五，每天八个小时，周六周日休息，法定节假日休息。
要求：十八岁以上，三十岁以下，身体健康，无不良嗜好，勤奋认真，吃苦耐劳，男女不限，学历不限，工作经验不限，户籍不限。
福利待遇：月薪13000元，加班费另算，本公司基本上没有加班要求，每个月如果没有迟到和早退，也没有请假的话给500元的满勤奖。
干满一年给年终奖
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