谢安娜大声道：“大家不要意外，唐一凡他有大陆的大学文凭，结合他平时表现，公司人事部最终给他确认为二级技术员！”
底下一帮人窃窃私语：“原来阿唐读过大学啊，怪不得他技术那么牛！”“真是浪费，一个大学生来我们车间当操作工！”“阿唐可以的，他当技术员是实至名归！”
会后，唐一接过谢安娜给他的人事部告知函，终于自己的月薪加到680元新币，与韩雪、飞哥他们持平了。前世，他努力两年拿到ITE工艺教育学院的电子技工证书后才被提拔为二级技术员。现在这个目标提前两年实现，自己的努力没有白费。
让唐一凡最为高兴的是到了Tracing部门，八小时之外，他可以选择弹性的加班时间，再也没人逼着他天天加班了。Tracing部门的组长叫朱桂芳，来自马来西亚槟城，霍尔工厂老员工了，新家坡绿卡持有者，一个非常聪明的女生，从六级操作工开始，她辛辛苦苦干了六年，一步一个脚印才混到二级技术员，级别上与唐一凡同级，她不会为难唐一凡。而且唐一凡的新岗位有很大自由度，技术含量很高的PCBA售后服务工作以前是主管谢安娜亲自兼了一部分，随着最近霍尔工厂的交货量越来越大，售后服务工作量大增，需要有人专职负责，谢安娜把这块工作交给了新上任的技术员唐一凡，赋予重任。
至于Tracing部门的缺陷查找和分析工作，对唐一凡而言太小儿科了。
每块有问题的PCB电路板没能通过测试后，测试机器会打印出缺陷报告。电路板的每一个测试触点被机器赋予了一个号码，Tracing部门的女孩们根据缺陷报告来查找最终电路板的缺陷问题到底发生在哪里。前世，两年后车间那些新产品的测试软件和测试治具最终都是由唐一凡负责调试的，到后来他已经不需要供应商，自己学会在测试机器上独立编写测试软件了。唐一凡在跑机器的时候，空余时间他一眼就能找出缺陷电路板的问题所在，并用红箭头加以标识，Tracing部门女孩最喜欢唐一凡跑的板子了，她们后续工作很轻松。
听到唐一凡来Tracing部门工作，Tracing部门女孩一片欢呼，她们部门终于迎来了第一位男生。
下午一上班，唐一凡在Tracing部门的屁股还没坐热，他正在放大镜下寻找电路板缺陷时候，市场部的销售主管沈含怡和品质保证部的黄艳玲就找上们来了，“唐一凡，带上电路表和工具，走，有活干了！”
沈含怡和
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