东问道：“跟我说实话，是不是认为，我这是变相的让你们交权？”
按照公司将要执行的组织逻辑，无论是郑思京、夏国强还是邹毅，都将不会兼任下面公司的总经理职务。
最多也只如郑思京这样兼任投资部的总经理，或者兼任某一个事业部的总经理，下面子公司总经理的职务一概免除，这种做法在某种意义上来说，的确是有收权的意思。
在公司内部，也有一部分得到小道消息的人在讨论这件事情。
版本比较多，但是都离不开一个核心，老板要集权，要把整个公司的权力集中在执行委员会层面。
李卫东在公司内部不是孤家寡人，是能够听到公司这种虚无缥缈的声音，也没有太过理会。
因为他始终认为这不是在集权，而是在加强公司现代化管理，要把所有人的权利都集中在制度里。
而且是否集权对他来说并没有太多的意义，无论是瑞博斯控股还是新盛控制，说白了都是他的个人公司，对公司他有完全的决定权。
但是现在看到郑思京的态度，李卫东突然觉得这件事情好像也没有他想象的那么乐观。
这些都是他重要的副手，若是他们心里不痛快，虽然不至于对李卫东个人造成了什么伤害，但是肯定会对公司造成消极的影响。
两家控股公司的人数虽然不多，看似影响的范围不大，但是通过这两家公司控制的公司上千家，这个影响就太大了。
“没有，绝对没有，我非常认可您的做法，这种改革一定能让公司向现代化管理迈进一大步！”郑思京身体一震，连忙摇头说道。
李卫东无意的站起身来，点燃一颗香烟，走到窗户前，向外看着。
只是他这座楼和办公室，位置实在有些糟糕，前面的几栋楼正好遮挡了他看风景的视线。
从心里再次感受到了不爽，老子买的顶楼海景房，被一群玻璃幕墙挡住了，这tmd算怎么回事？
李卫东回头接着说道：“老郑咱们认识也快十年了，说话也不用藏着掖着，是不是觉得原来管理一个实际的公司，现在搞的这些有些务虚了，心里缓不过劲来？”
“董事长，您是我见过最优秀的领导，不仅有非常远的战略眼光，还具有极强的领导艺术，能够真正做到了老子所说的无为而治，应该是世界优秀领导者的典范！”
“能够在您这样的领导手下工作学习，是我的荣幸，管理公司本就是务实和务虚的结合！”
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