呢还有待研究，因为大家也都清楚，咱们大炼厂尚在初建，有很多事情或者说部门制度还不是很完善。我们也要从大炼厂的角度考虑。呃，对于大家说的所谓的身份问题呢，我们这两天多方奔走，我们联系到了这个大众人力资源公司，我也亲自的和咱们大众公司的杨经理进行了洽谈，那么今后大家身份问题就得到了落实。”
王主任慢慢悠悠的把这些话说完，就将讲台让给了那个刚刚跟在她身后进来的男的。那个男人恭敬的朝王主任笑笑又点了点头，才缓步走上讲台。他的笑容有些不自然，在说话之前还咳嗽了几声，连看了几眼手中的资料。
“谢谢齐厂长和王主任。我很高兴见到大家啊。”男人第一句话说得有些拘谨，很明显他感到了一丝紧张。
接下来的事情就是这个男人说明了大炼厂是如何来安排我们这些“前朝旧将”的，大致的意思就是，大炼厂在经过高层多方的商谈和考虑之后，决定将我们这些年轻职工以劳务派遣的形式划归给他的这个大众劳务公司。
尽管这个男人如何如何的温和，讲他的公司是如何如何的正规，并且还说工资待遇方面维持原状，带接手之后与大炼厂进一步洽谈工资待遇的提高等问题，可是我们还是没有给这个男人面子。当他看到我们没有反应之后，误以为我们这些年轻人就这样顺理成章的归他所有的时候，不知道是谁带头起哄的喊了一声，紧接着这句起哄带着一片人，随后又像是传染病一样传遍了坐在阶梯教室里的所有年轻的职工们，我们几乎是不约而同的离开了座位，走向了阶梯教室的门口。将那个大众公司的经理和齐厂长，王主任尴尬的晾在了那里。
我们所有人都走出了阶梯教室，然后堆在钢厂职校的门口你一言我一句的释放着内心的压抑，偶有激进的言语或是理性的分析，我们都知道，我们以这样一种方式将钢厂接手后带来的种种无形的压抑感直截了当的释放了出来。我觉得我们这种方式是文明的，就像我们十三太保出来之后聚在一起衡欣昇说的，没什么不好的，他们打算以这样一种方式来安置我们的时候没和我们商量，也没把我们这些职工的利益放在眼里，那么我们今天这么说是很公平的。我们十三太保周围站满了各自岗位的职工，时而你一言我一语的插上一句，时而都静静的站在一旁听我们商量下一步该怎么办。
老蒋面带笑意，但还是刻意的绷着脸，来到我们的人群里，没有多说话，只一句，“你们几个组长和负责人进来一下。”然后便双手**裤兜，酷酷的走了回去。
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