而梁尚军认为，总办主任这个岗位应该是在总经理一人之下，在其他部门经理之上。他是在代表总经理行事，其他人就应该听他的。
因为是接替宋博的工作，又考虑到他的职业经历，给他的工资参照了宋博的总监级别。这个级别在部门经理中已经算是顶格。到岗后时间不长，梁尚军就提出他的工资应该比其他几个总监更高一级才合理。
他这种过分的要求让李非心里很反感。更让李非反感的是他总喜欢把功劳往自己身上拉；当着张三说李四不行，当着李四说张三不行。在整个酒店，除了对李非一个人还算服帖外，把其他人都没放在眼里。
酒店开展“不要客人开口，就知道客人需要什么”的活动，店报《香水星河》向管理层征稿，部门经理们都写了稿件。梁尚军提出要把他的稿件放在头版。谢罕也跟具体排版的刘远航作了交代。
刘远航认为黄康华的文章写得最好，把黄康华和梁尚军的文章同时放在了第一版。这让梁尚军大为不满，跑到谢罕办公室问道理。谢罕是个修养很好的人，虽然没有跟他吵起来，但还是闹了个不愉快。
大都会开业后，桑拿中心归并到洗浴中心，归口管理依旧是在总办没有变。一段时间来，马科发现洗浴中心的招待与折扣账单明显多了起来。他私下里问胡仁才，胡仁才想说不敢说的暧昧态度让他生疑。
从胡仁才的态度来看，账单肯定是有问题。是谁让胡仁才想说又不敢说呢？不用深问，马科心里已经明白了几分。都是部门经理，他不想得罪人。
但他的职责又让他不能不说。他跟李非提示说，最近一段时间洗浴中心招待和折扣有点多，您看到没有？
李非每天都看晨报，招待与折扣也是他查看的重点，怎么会没有看到呢？只是许多事他没有往坏处想。他问马科：你是不是觉得有什么问题？
马科说，您找胡仁才问一问看看。
李非把胡仁才叫到自己的午休房间问话，胡仁才一改过去说话吞吞吐吐，说一半留一半的毛病，李非刚一查问他就招了。好像劳苦人民盼解放，等待这一天已经很久了。
他承认在招待与折扣账单上做了手脚。他说这些都是梁尚军要他干的，搞的钱都交给了梁尚军。胡仁才回头去拿了一个小学生算数本来，上面详细地记录了每一笔贪污搞鬼的明细。
这件事让李非十分震惊，明目张胆的在销售收入上做手脚，这在开业以来还是第一次发现。真是一个贪婪又愚蠢的家伙。
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