错，提出辞去主管的职务。他找到马科，希望调到财务部来工作。马科说，你一不会做账，二不会收银，现在保管采购都不差人，你到财务部来能干什么？
胡仁才说，有一样工作我可以做，而且我有信心比别人做得更好。
马科瞪大眼睛说，你说的不是收账吧？
几年经营下来，香水星河酒店取得了许多成绩，也留下了不少问题。其中呆账死账就是问题之一。而且这个数字还在不断增长。财务部专门安排了两个女孩跑收账，还是忙不过来。香州地方不大，几乎所有的机关和企业都与酒店有协议关系。有的确实是资金困难，付不出账款；有的是因为有什么不满意，结账时故意刁难。
胡仁才说可以把所有的呆死账交给他，他有办法把钱收回来。马科以为他信口开河，问他有什么办法，胡仁才说，你不管，反正我有办法。我保证你一个月初见成效，三个月大见成效。
马科将信将疑，把这件事反映给李非。李非也是不信。马科说，要不我们就给一个月的时间让他试试？
不出几天，胡仁才就有好消息传回：谁谁谁答应月底结账；谁谁谁同意先给付一部分。这让总经理和部门经理都刮目相看：这胡仁才真还是个人才！
后来马科才搞清楚，胡仁才为了把这些难结的账款收回来，真还想了不少办法，下了不少功夫。他到人家财务室去，从来不是空手，不是带点糖，就是带点水果。除了使用这些他惯长的手段，他还帮人所需，如代为买煤买气，代为接送小孩，总之，为了和有签字付款权的人拉上关系，他不惜低三下四，忍辱负重。
马科听说这中间有些花费，说到时你开张发票来，酒店给你报销。
胡仁才说，马总你千万不要这样，这些事我只是跟你说说，绝对不要让老板知道。不然老板还以为我只会搞这一套，一点正经本事都没有。
《职业道德指引》一共九条，给管理人员上培训课后，李非布置的作业是要求管理人员人人必须背记。这让他的经理们有些抵触：又不是小学生，搞什么死记硬背！但胳膊拧不过大腿，不背不行。
柳文君背了一会，以为背熟了。让他的助理，和梁尚君同一批入职的洪小波给他检查背书，结果背了几次都没有过关。搞得人灰心丧气。
洪小波见柳文君气恼的样子，笑说有个背书的方法，过去我们在学校常用，你要不要试一试？
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