在这样的情况下，思机发的队伍还是存在比较明显的弱点，这种弱点，也可以称之为“隐患”。因为这不是什么实际上的，或者是表面上可以找到的问题。
越是接近于原始的战斗，彼此之间的差距就会越小。其实这种道理就是一种低阶段的总量饱和，在各方的量的数值都很低的情况下，可能都属于一个很难出现明显的数值或量的提升的状态，即各方都处于一种初始的状态，这样彼此之间的差距是很小的。
这当然是一种比较抽象的说法，放到实际的实例中，就是一边使用弓箭，另一边使用火铳；或者一方使用较原始的火铳加上大量长刀和长矛，另一方使用先进一些的火铳加上长矛长刀和火炮，双方之间并不存在多么大的差距。
而在明军和麓川军的战术方面，两方面都是以步兵之间的战斗为主，没有什么很大的区别。孟养城的明军一方可能有人数上千的的骑兵，但是相比两房的总士兵人数来说，绝对算不上多。
而麓川军方面可能就更少了，相比四万人左右的战兵人数，骑兵的人数可能不及一千人，这样的比例更为悬殊。因而导致的双方在战术战略层面，其实安排也是颇为接近的，同样都是以步兵来进行战术安排。
而总结以上条件，可以看出来明军与麓川军之间虽然存在差距，但差距并不明显，或者说，不存在碾压性的差距，不存在能够无视双方人力差距的绝对意义上的优势。
明军想要发现自己对于麓川的优势，绝不能把自己相对麓川军来说，在战术经验和军事训练，以及有限的装备代差来作为自己的依靠，因为这些优势都不足够大，不是能够真正改变局势的优势。
而要找到这种足以改变局势的优势，只有找到影响足够大，或者说足够致命的点，姜榆罔认为，这个点就在于麓川军的阵容组成，大量来源不同的士兵混杂在一起，他们的出身不同，训练的经历不同，战斗的经验也不同，最终的结果就是，如果这些士兵遇到了超出预料的困难，那么可能因为这种组织关系上难以快速解决的混乱而导致他们在战场上的混乱。
混乱，在实际的战争表现中很可能就是溃败，有一些人率先失去了战斗的意志，不再听从命令，独自逃跑，而这又会带来更多人的溃败和混乱，最终结果是整支部队的溃散。
即从一个点开始，可以发散到整支队伍的溃散，这个点，就将会成为队伍的一个突破点，是明军需要抓住，而麓川军难以防备的点。
因为思机发的组织能力，他将来自孟
本章未完，请点击下一页继续阅读！