关系，像你现在写的这样，第一项犯一次扣三分，那他可能犯十次二十次，那一百分可能就这一个错误就扣没了，下边那十八项就都没用了。如果是扣奖金这是一个奖励制度，会受到职工的欢迎，如果要扣工资这是一个惩罚制度，不会受到职工的欢迎，所以这个问题要向老板问明白。”
田川慢慢地说。
“老板也没说是奖金还是工资啊。”
姚部长有点委屈地说。
“得问明白才能写，不问明白不是白写吗？”
“那我回去问问。”
姚部长悻悻地走出了办公室。
快下班了，章楚涵来到了田川的办公室，这是她的习惯，如果不是有什么事，她都是在快下班的时候来到田川的办公室，然后她俩一起下班。
田川把下午姚部长过来的事向章楚涵学了一遍，章楚涵说：“十个姚百清也赶不上你一个田川。”
“没那么严重。”
田川笑着说。
“其实比这更严重，就这一个百分制，没有你他写出来了吗？你用一个小时可以写出来，你给他十个小时他写出来了吗？二十个小时也写不出来啊。”
章楚涵鄙夷地说。
“但不都是写文章啊。”
“宣传部还有什么活就是写文章，不能写文章就是废物一个。”
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