了某种传染病，不符合录用条件。”
听到这个，孙经理皱了皱眉头说道：“方总，这个辞退理由，恐怕不合适吧，要知道，杨砚的体检报告我是看过的，他没有任何的问题。”
听到孙经理说这样的话，我心里明白，这家伙还是鬼心思多。
当初杨砚进来的时候，可是老板娘一手吩咐的，现在孙经理要开除杨砚，就等于得罪了老板娘。
而且还要把开除的依据贴在大门口，说不定杨砚回去跟老板娘说什么，难免会对自己产生不利的影响。
所以这家伙想来想去，都要找一个合适的理由来开除杨砚。
方心怡听到孙经理这么说，显然很不满意，她说道：“试用期的员工，想要辞退，有很多种方式，难道这还用我来教你吗？”
看到方心怡发火了，这个孙经理就不敢开口说话了。
我想了想，对方心怡说道：“我觉得以方总的名义开除杨砚比较妥当，毕竟他是您的秘书，您跟他工作上没有默契，达不成共识，这辞退也是在情理之中。”
方心怡想了想，对孙经理说道：“就按赵经理的意思去办。”
这时候，孙经理看向我的目光又变了，这条职场上的变色龙，看到哪棵树大，就往哪里倒，真是职场上的不倒翁。
孙经理对我说道：“谢谢赵经理的建议，我这就回去写辞退令，保证让赵经理满意。”
他心里很明白，这场我与杨砚的职场争斗中，我是彻底胜了，而且看起来方心怡还挺听我的话。
所以他自然会对我客客气气的。
接着，孙经理又对我说道：“昨天离职的那个销售部的赵虎，我听李经理讲，干工作还是不错的，要不我们重新把他招回来？”
他能说这样的话，完全是拍我的马屁，但已经离职的员工想要招回来，难度会很大。
这最主要的，取决于方总的态度。
方心怡问孙经理道：“静晓真是这么说的？”
孙经理说道：“为了这事情，李经理今天早上特意跑到我的办公室，他说赵虎的脑袋灵光，跟海关的人打交道，赵虎肯定用得上，而且事情也办的很好。”
听到孙经理说这样的话，方心怡的眉头立即皱了起来，她问道：“已经离职的员工，他会同意回来吗？”
赵虎在公司很卖力的工作，但受到了不公正的待遇，换作是谁，都是无法容忍的。
这时候，方心怡把目光望向了我，他问道：
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