了某种传染病,不符合录用条件。”
听到这个,孙经理皱了皱眉头说道:“方总,这个辞退理由,恐怕不合适吧,要知道,杨砚的体检报告我是看过的,他没有任何的问题。”
听到孙经理说这样的话,我心里明白,这家伙还是鬼心思多。
当初杨砚进来的时候,可是老板娘一手吩咐的,现在孙经理要开除杨砚,就等于得罪了老板娘。
而且还要把开除的依据贴在大门口,说不定杨砚回去跟老板娘说什么,难免会对自己产生不利的影响。
所以这家伙想来想去,都要找一个合适的理由来开除杨砚。
方心怡听到孙经理这么说,显然很不满意,她说道:“试用期的员工,想要辞退,有很多种方式,难道这还用我来教你吗?”
看到方心怡发火了,这个孙经理就不敢开口说话了。
我想了想,对方心怡说道:“我觉得以方总的名义开除杨砚比较妥当,毕竟他是您的秘书,您跟他工作上没有默契,达不成共识,这辞退也是在情理之中。”
方心怡想了想,对孙经理说道:“就按赵经理的意思去办。”
这时候,孙经理看向我的目光又变了,这条职场上的变色龙,看到哪棵树大,就往哪里倒,真是职场上的不倒翁。
孙经理对我说道:“谢谢赵经理的建议,我这就回去写辞退令,保证让赵经理满意。”
他心里很明白,这场我与杨砚的职场争斗中,我是彻底胜了,而且看起来方心怡还挺听我的话。
所以他自然会对我客客气气的。
接着,孙经理又对我说道:“昨天离职的那个销售部的赵虎,我听李经理讲,干工作还是不错的,要不我们重新把他招回来?”
他能说这样的话,完全是拍我的马屁,但已经离职的员工想要招回来,难度会很大。
这最主要的,取决于方总的态度。
方心怡问孙经理道:“静晓真是这么说的?”
孙经理说道:“为了这事情,李经理今天早上特意跑到我的办公室,他说赵虎的脑袋灵光,跟海关的人打交道,赵虎肯定用得上,而且事情也办的很好。”
听到孙经理说这样的话,方心怡的眉头立即皱了起来,她问道:“已经离职的员工,他会同意回来吗?”
赵虎在公司很卖力的工作,但受到了不公正的待遇,换作是谁,都是无法容忍的。
这时候,方心怡把目光望向了我,他问道:
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