有能接替你的人吗?”
“以上是第一点。”
“老师现在说第二点,就是你要打通带货的全部流程,接下来是发货和售后,你一个人又是前端选品、直播、想文案、后期发货、盯售后,忙得过来吗?”
“第三点,你志在把生意做大、做强,那么从现在起,应该学习一些管理、培养人才、留住人才的知识了。对此,你有什么想法吗?”
随着林枫一条一条的说下来,现场的孩子们自不必说。
就连直播间的观众们,也跟着他的思路,开始思考。
“林老师考虑周全啊!”
“我以为我是来凑热闹的,没想到,又学到了!哈哈哈!”
“后面说张云舒的那些,可以当做参考例子,重要的是,林老师说的,从终点倒推的思考方法。”
“又是涨姿势、啊、知识的一天!”
“你们看张云舒的小表情,震撼住了,哈哈。”
“林老师说的没有错,张云舒终究是要回家的,现在提出这些问题,正正好。”
“不懂管理,张云舒只能干到死嘛,所以,林老师说这些,真是掏心掏肺的为了这个孩子好,又是羡慕别人有好老师的一天。”
“董老师是从带货这个角度出发,思考问题,林老师是从带人的角度出发,思考问题,两个老师简直就是绝佳的互补!”
“有了他俩,这下,我对香樟村的带货之路,更加的放心了!”
“也不知道张云舒,或者现场的孩子们,对于两位老师的建议,会碰撞出什么样的火花?”
“我们这些路人都有收获,他们也肯定有想法,等着看!”
“坐等加一!”
“……”
就在观众们议论纷纷的同时,张云舒也思考着。
“林老师说的对,香樟村带货这条路,我是牵头的人不假,但是不能一直站在镜头前,否则,我这边走了,谁能上?”
她的心中默默的盘算着:
“而且,亲力亲为这件事,度到底在哪里?香樟村的事情也就罢了,可是以后,我是要做大生意的。”
“林老师提醒得对,不知道怎么正确的放手,要么被底下人骗死,要么被累死,哪种死都不能选!”
“带人怎么带?管理怎么学?”
张云舒小小的脑袋里,塞满了大大的疑惑。
她没有任何一个问题有答案。
但是!
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