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普通工人五十块奖金，领到干部的奖金会多一些。整个服装厂，大约用掉了两万块钱。
李卫东并不觉得心疼，想要马儿跑，就得让马儿吃草，不给钱的话，怎么指望职工们干活。
而且现在的李卫东，毕竟只是在承包服装厂，服装厂不是私营企业，国企性质并没有改变，李卫东也不可能像真正资本家那样，去压榨每一分的利润，有些事情还是得按照国企的规矩来，否则的话这个服装厂，也很难承包下去。
更何况这两万块钱奖金撒出去，也可以起到收买人心的作用。
此前李卫东补发了三个月的工资，顶多算是稳住了人心，消除了服装厂内反对的声音，让工人们认可了自己。
而如今在工资之余发放奖金，那就是赤果果的笼络人心了。也是摆明了就是告诉服装厂的所有职工，跟着我李卫东混，有肉吃！
服装厂发奖金这种事情，肯定是瞒不住的，就算是李卫东想低调，那些拿了奖金的服装厂职工，也免不了去炫耀一番。
很快的，整个运输公司便都知道，服装厂发奖金了。
这是一个很令人吃惊的消息，几个月前连工资都发不出来的服装厂，竟然发奖金了！
在八六年，国企的利改税改革基本上已经完成，这时候企业的差异也开始显现出来。
对于普通老百姓而言，他们看不懂复杂的财务表格，他们评价一个企业利润高低，主要是看两点，一是看企业能不能建得起家属楼，二便是看企业能不能发出奖金。
但凡能够发奖金的企业，那一定是效益不错的。
服装厂能发奖金，意味着服装厂的效益还不错，李卫东这个厂长的大名，也随着这一波发奖金，传遍了整个运输公司。
……
秘书将一个信封放在于正诚面前，里面是于正诚上个月的工资。
作为运输公司的一把手，于正诚当然不用亲自去领工资，自有秘书带领，然后送到于正诚的手上。
于正诚接过信封，也没有清点，直接放进了自己的抽屉里，毕竟当着手下的面数钱，不太符合领导威严的形象。
“各科室的工资都发出去了吧？”于正诚开口问道。
“都已经发了。”
“那三产那边，没有发不出工资的吧？”于正诚接着问。
“我问了一下，几个主要的三产，还都能正常发工资。”秘术再次达到。
于正诚沉吟了数秒，又
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