呼啦啦一大群人，在卖场横冲直撞，很威风的样子，到处查卫生死角。
各种罚单，要求店堂每个卖区一天至少两张罚单，要不就是店堂呀不养闲人要减人。管理人员连带扣工资，一月一清算，少则一百多，多则三五百元的按月扣工资，员工苦不堪言，管理人员敢怒不敢言。只能背后骂娘。
但都扣钱也抵不住，销售下滑，利润的大缺口。不过是杯水车薪。大家士气低下，阴奉阳违，得过且过。小车不倒，继续往前推，每天混日子过日子。
于是半年后一线经理陆续被调离，换人。最会来事的超外经理，被硬性突增的指标吓退，主动离职，自己成为第一个潇洒离开的自由人。
最有主意，资历最老的食品经理被调去别店当保洁主管。。
两个月后最敢于对付顶嘴，勇于据理力争的非食经理被调往别店，投奔老领导，勉强保住位置。
又三个月后，最老实肯干，听话的生鲜经理也没能幸免，被背井离乡调到外阜负责开新店。美其名曰，高升了。
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