总部给周文彬安排了一间小办公室，还给安排了宿舍，高阳承诺的一天500元出差津贴，依然不会变。
周文彬是将自己的赛鸥车，一路从京城开到蜀都的，后面在华东跑，又一路开过去，这次又开回蜀都，5月份，就在蜀都做西南区的渠道论坛。
不过，这段时间，周文彬还要跑华南和华中，之后才会移师西北。
周文彬赶到董事会会议室，冯老板等集团领导都在翻看全国版本期的论坛特刊，一脸笑呵呵的。
区域渠道论坛一炮打响，比预期的还要好很多，一期论坛收入破了300万，更是让人大吃一惊。
好得不能再好了。
周文彬最近跟总部这些领导也熟了，他的工作表现，大家都看在眼里，都觉得高阳是个领导型的人才，会挑人。
CEO杨利民笑道：“首场区域渠道论坛大获成功，周五晚上，陈莉也给我打电话，说苏省分部这期市县级调查特刊也突破百万收入了。这样坚持下去，今年全国版会再创佳绩，敢于做市县调查特刊的分部，也会取得经营突破。”
副总裁任静道：“这就是策划的好处啊，高阳是真厉害，感觉就没有他做不成的事。”
冯老板微微一笑：“高阳的确不错，勤奋努力，又肯动脑子，他就像一个架构师。这次苏省分论坛的成功，跟上下协同到位，执行有力也是分不开的，这样坚持下去，就对了。”
周文彬道：“各位领导，说句心里话，我在CPI干了快四年了，全国版从来没有过现在这么好的氛围，高阳业务能力很强，领导能力也很强，他现在就是整个团队的精神领袖。
高阳做执行主编之后，全国版就开始变了，今年春节之后，高阳一上班，就跟每一个同事谈心，结果没有一个记者跳槽，只有张涛因为考研辞职。
这在过去几年，是不可想象的……”
冯老板等人都微微颔首。
周文彬所说的，也都是事实。
就像之前CEO杨利民跟冯老板汇报的那样，高阳不止是一个将才，还是一个帅才。
今天，高阳也在京城，召集整个项目举行总结会，分析这次论坛成功的原因，有哪些好的细节，哪些方面又还不到位，还需要改进。
然后，又特别表扬了广告部。
广告部今年很努力，这次区域渠道论坛的成功，归根结底，还是反映在业绩上。
没业绩，做得再热闹，有个卵用。
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