余安生对她工作上的表现还是很认可,回答的挺客观,说她尽职尽责,工作态度上没话说,废寝忘食的扑在所里,特别党建、宣传这块做的很出彩,在务虚工作上很有亮点和成绩。
听余安生说了一路,姚尧却只是微笑着不说话,余安生夸完后见他不表态,就半开玩笑的问道:“怎么了?我们易教难道最近又有调整?要高升了?”
姚尧脸色有变,瞥了一眼旁边的辅警和他带来拍照的干事,示意余安生到旁边单独说话。
余安生心领神会的跟上,在走廊边,姚尧略有深意的一笑:“她现在别说高升了,估计这次一年考察期都不一定能过……”
不能过考察期?她这个教导员保不住了?!
余安生心里莫名一堵,张嘴就替易寒辩解道:“怎么会?易教工作挺扎实的啊,又没犯错,怎么会过不来了考察期?”
现在提拔干部,一般有一年的考察期,到期后要进行民主投票和谈话,再决定是否合格,一般大部分新提拔干部都会通过考核,但也有因为各种缘由考核不通过的情况出现。
面对余安生疑问,姚尧伸出手指,朝他胸口虚虚一点:“你刚刚也说了,她务虚这块工作能力确实很强,也有成绩,但你们所是分局的几个核心所之一,甚至可以说是业务压力最繁忙的所,当时陈局长送他赴任的时候,可不是把她当作一个绣花枕头塞到你们这里,是希望她能踏踏实实沉下心来学点实务,做出点成绩,可她这一年怎么样?你们所里有几个民警服她?听说都是有事找韩浩去了,那要她这个教导员做什么?上次那长租公寓暴雷的突发事件你也在现场,她那个表现怎么样?有什么作为?都要陈局长亲自过来指挥才能收场,我和你说,现在分局领导对她这个工作能力很不满意,这次民主测评要是没通过的话,估计就会换掉她,让她回机关拍拍照、发发微博什么的,继续当个花瓶去了。”
姚尧这话算是对余安生掏了个底,他还没想到情况会这么严峻,当时长租公寓处突那次他也在现场,虽然刚刚姚尧那句“陈局长亲自过来指挥才能收场”有拍马屁的嫌疑,明明是自己带着陈忠他们公司的治安联防队员才控制的现场,但易寒的现场指挥确实有问题,这种情况也不是一天两天了,所里早就习惯实务上撇开这位“美女教导员”,把她当作摆设供着,特别是老杨他们几个老同志,估计都没向她汇报过正事。
“这也不能怪她吧,毕竟一个刚从机关下来的女孩子,也才这么年轻,让她去在这么错综复杂的基层派出所当教导
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