了一眼，见没看到那引人注目的易教来吃饭，便放下筷子问道：“你们易教导员呢？”
“前面听说老党出警，她也跟着去了。”
“什么警？”
“听说是母猫配种引发的纠纷……”韩浩在旁边答完话后，自己忍不住笑了起来。
姜海生以为自己听错了，确认几遍后，也不禁笑了起来：“还有这种警……我们易教也真是太积极了，综合中队那边也关心下，人家女孩子，第一天到我们所里，肖主任打电话问下要不要单独留下饭。”
综合中队长就是以前的内勤室，所里称谓改革后都是中队，但还是主任主任的叫习惯了，肖正为人温醇，平时不显山露水的，领导吩咐的事应答的最快，马上回复道：“前面已经问过了，她再三叮嘱不用特意留饭。”
末了，肖正又笑着补充道：“机关来的还是不一样，特别注重“亲民形象”咧。”
姜海生假装没听出肖正话语中的深意，沉过脸继续咀嚼，旁边的韩浩手里的值班电话这时响了起来，他听完后眉目一展，放下手机兴奋的一拍桌子：“正担心这个季度的刑拘指标和扫黑指标搞不完，现在白送上门两个！“
“什么情况？”旁边被任务压的头大的姜海生赶紧问道。
“刚刚指挥中心派警过来，有两个涉黑涉恶B级通缉令的在逃人员出现在我们辖区的东旭大酒店！让我们先去看看，我得赶紧去了，别让分局刑警和治安那边闻到味了，给我们截胡咯！”
“好！你赶紧！”
韩浩饭碗都来不及收，对着办案队的郝仁、李俊一招手，再叫上几名协警，一行人火急火燎的准备出发。
考核指标就是派出所的kpi，听起来不好听，实际上却很必要。之前几年，望州市局因为社会上的舆论反应，不让提任务目标、刑事打击数、刑拘指标等等具体的数字目标，觉得把公安机关搞得和公司一样，影响不好，连行政处理都不让提任务目标这个问题。逮捕，拘留，取保，强戒，收教，行政拘留通通没指标，只要该受理的案子受理了，处理了，按正常程序走就可以了，不谈数量多少。可是几年搞下来，下面所队没了具体的考核方法，都是虚头巴脑的文件，民警们反而不知道该怎么做，社会治安也不好了。
后来上面一看这样搞真不行，辖区里各种犯罪团伙扎堆，酒店包厢里的陪*侍成群，吸*DU泛滥。于是，市局把任务指标改了个名字，不叫任务数了，叫工作情况统计，不提任务目标，但是按预期目标完成情
本章未完，请点击下一页继续阅读！