“王总说，我们不把破晓收购了，我们都可以滚蛋了。”周通苦笑道。
啊？
这几个负责收购破晓的奇迹员工都懵了。
“这么小的一个调查公司真的这么重要吗？”
“谁知道呢。”
“那现在怎么办啊？”之前开口嘲讽破晓的那个女白领慌了。
她在闺蜜面前最引以为傲的就是她通过激烈的竞争终于入职了奇迹集团，而且还是权力很大、油水丰厚的第五事业群收购部门。
这要是被开除了，那自己以后还怎么装啊？
“也不用紧张。破晓的老板肯定是想把公司卖给我们的。他不是想保留员工吗？让他保留好了。”周通道。
“也是。这么小的一个调查公司也没有什么资本跟我们较劲。”
众人表情又轻松了下来。
此时，破晓办公室。
起初，听说，公司要卖给奇迹集团后，大家其实是非常开心的。
谁不想成为奇迹集团的员工啊。
那可是民营前五强的巨头。
而且，听说老板也会一起被奇迹集团收编。
如此的话，不管是为了职业前途的员工，还是忠诚于江风的员工，都很想公司被奇迹集团收购。
但是。
“同志们，坏了。”这时，苏水月的助理李佳欣一脸凝重的走了过来。
“怎么了？”
同事们立刻围了上来。
“我刚才不小心听到老板和奇迹集团的人在争吵。”李佳欣道。
“争吵什么啊？”
“奇迹集团要求裁员80%，他们只保留20%的员工进奇迹集团。”李佳欣道。
众人一听，脸色都变了。
公司被收购一般都会被裁一部分人，但从来没听说裁员幅度达80%的。
“那...那老板怎么说？”有人忐忑问道。
毕竟，对老板而言，公司都卖了，裁员不裁员，跟他也没啥关系。
“老板说不卖了。”李佳欣道。
呼~
很多人都是长松了口气。
不被收购，无非是无法成为奇迹集团的员工。
但如果被收购了，那可能就是失业了。
大家都是社会人，都知道该如何选择。
而且，破晓自从新老板收购后，业绩蒸蒸日上，大家的工资和福利都有所提升，虽然比不
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