将这首《冰与火之歌》打磨的更加精细时，陈程也开始了自己这次的面试工作。
今天早上，最早到酒店咖啡厅跟他见面的，是联众游戏一个技术骨干，名叫金鑫。
金鑫今年二十八岁，在联众工作已经三年多了，职位是研发部门副总监，据他自己所说，目前的年薪十八万。
陈程问了他一些专业上的问题，除了一些核心技术问题他没有明说之外，其他的都回答的非常到位，在陈程看来，确实是有真材实料。
于是，陈程问他：“如果校内网要求在江城坐班，你愿不愿意过去？”
金鑫犹豫片刻，说：“可以考虑，不过也要看薪资待遇和发展前景，毕竟去了江城基本就只有校内网这一个选项，如果将来校内网出了什么变故，或者我个人不再适合校内网，那我可能还要重新返回燕京，这个行为成本比较高。”
陈程笑道：“其实没你想的这么麻烦，每一个公司在面试高端人才的时候，只关注他工作的履历，关注他都在哪些大平台做过、在这些大平台里发挥过怎样的作用，至于他上一份工作是在哪个城市，其实对他们招聘没什么影响，你加盟校内网，也只是暂时到江城工作，将来如果你个人要回燕京，校内网的履历我相信不会给你拖后腿，反而会给你的简历增添一份光彩。”
“而且最重要的是，如果你愿意去江城，我们可以给你更高的薪资待遇，以及各种福利，确保你能两多一少。”
金鑫问：“什么是两多一少？”
陈程笑道：“两多一少，是指赚的比之前多、存的比之前多、花的比之前少！”
金鑫有些心动，问他：“如果我加盟校内网，薪资能有多大的涨幅？”
陈程说：“如果你一个人来，薪资涨50%，如果你能带一个成熟的团队来，团队成员薪资涨50%，你涨100%！”
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