“并且还有一个好处，那就是，只要这个客户是你指导注册的，那么这个客户就会记录在你的名下。”
“只要他下次到店消费，你就会第一时间得到通知。这就有利于你的业绩提升。”
“接下来我要说的是，我们公司内部的改革，暂时先测试一段时间，如果大家觉得不错的话就会一直用这种改革方式。”
“首先是提升方面，一款产品不管是店长销售员或者技师销售出去的，都会得到最少纯利润的5%。”
“比如说，一款机油他们进价是100元，你们销售是200元，纯利润是100元，那么你们销售出去的人员就可以得到5元的提成。”
“然后就是技师给客户的汽车，安装或者使用这款产品也会得到5%的提成。”
“所有的提成都是当天12点统一付款到你们的账号上，我们是一个月发一次，都是当天就到。”
“还有就是店长的提升方式以及如何成为店长，接下来我们会把每个连锁店修理厂都会按照，县，市，省划分区域。”
“说那么多，那么对你们的好处是什么呢？”
“每1个月统计一次，每个月销售人员或者技师的总收入，这里是包括各种提成在内的。”
“只要和店长的收入一样，或者是超过店长，那么他就会被提升为副店长。”
“如果三个月内副店长的总收入还是和店长一样或者超过那么就会提升为店长，店长就会自动降级为副店长。”
“一个店的店长，在他所在的县里连续三个月收入排名在第一，那他就会守身为县级管理店长管理整个县的所有店铺。”
“市级管理店长也是一样的，只要三个月在整个市的所有县级管理店长收入第一，就会成为市级管理店长。”
“以此类推，以后的省级店长以及国级店长和州级店长都是一样的普升方式。”
“接下来说一下，各个等级的店长好处，一个店的店长他的当月工资，得到那个月店铺总收益的1%的提成。”
“县级店长会得到整个县所有店铺总收益的1%提成，后面等级的店长也是一样的，全部都有1%的提成。”
“比如一个店铺，他这个月的纯利润是100万元，那么这个店长就可以得到1万元的提成。”
“如果整个县的纯利润是1000万，那么这个县级店长就会得到10万元的提成。这样说应该很好理解吧！”
正在看直播的员工都
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