陈亚之对此表示理解,但是作为老总他还是道:“工作难度大也要注意个度吗?这些超出的工时,有没有让他们填写加班费或者换取休假?”
李瑞中道:“这个因为属于员工的能力范畴,导致的加班,因此没有让员工填写加班费。”
陈亚之有点不开心道:“这个之前不是强调过吗?员工加班必须要严格按照加班原则发放加班费嘛?员工能力差,不都是你们招进来的吗?能力差的你们愿意招进来?
“把这条记下来,待会会后强调下,凡是加班的,都必须按照公司加班规则填写加班费用,或者调休。另外,节假日加班三倍工资之外,再额外发放一倍的补助。”
陈亚之说这些话,是因为当前的环境下,研发工程师的生存环境还很恶劣。因此,他这种拿钱买时间的方式,虽然依旧是资本家的嘴脸,但也是没有办法的事情。
不过,他说到这里,却也想到了另一条,就是可能导致员工加班混时间。又补充道:“当然,不加班是最好的,我还是不希望员工加班的。大家下班了,开心开心的跟情人一起逛逛街,看看电影,都是挺好的。
“没有人会愿意加班的。那个也通知各个部门的领导,对于加班的员工,要多家关注,切实了解到他们的难处。咱们工作的难度大,那就提出来嘛,提出来了大家一起想办法啊。”
这段话说完,李瑞中已经理解到陈亚之的意思。加班会给你们补偿,不过加班也得出成果。
郭药师继续道:“目前我们项目的进展都还比较顺利。之前B样的耐久已经在开始跑了,目前还有两个问题,一个电池温度异常,还有一个是行驶图中中控盘会自动重启。”
陈亚之听到这里,心里一凛,这两个问题可都是非常严重的问题。
电池温度异常,那就意味着会有自燃的风险。前世的时候,很多新能源车就会瞬间自燃。有些是在充电的情况下,这个都还好,虽然看着可怕,但是不会造成人员伤亡。有些则更恐怖,是在车子行驶的情形下,突然爆燃。这种情况下,都有伤亡,而且死状也都异常惨烈。
另外一个中控台自动重启的情况,虽然相对没那么严重。但是在行驶途中,突然自动重启也是比较吓人的一件事情。遇到心态比较差的,很有可能就会造车很严重的事故。
陈亚之问道:“这两个事情的调查结果怎么样?”
郭药师道:“电池包温度异常这个,我们目前用的联盛汽车电子的电池管理系统,他们
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