“没有。”
南遥只能如实地说出了这两个字。
超哥停下手里的活,转过来对她笑呵呵地说道:“我听你们的总监说你们CTA的职业发展之路出来了,以后是可以升上来做APM,及至到PM的,你难道不心动吗?”
南遥尴尬地笑了笑,初入职场的她,压根不知道什么叫“聊天技巧”,只有如实地回答道:“我并不想做PM,因为我非常讨厌出差,而且我也不想离开连云港,所以我也不想以后转去做CRA。”
“为什么?”超哥显得很吃惊,他推了推眼镜,不屑地反问道:“你就想一直做个CTA,没有前途的,工资又低,如果转去做了临床监查员(CRA),很快就能月入过万的,更不要说以后再做APM或者PM了。”
“但是我也知道工资是和能力成正比的,我不想那么辛苦,所以也并不指望能有那么多薪资。”
听到这话,超哥一副恨铁不成钢的样子,他叹了口气,思索了一下才继续说道:“你才来公司时间不久,职业规划的事情以后再说,现在领导把你分给我做项目协调员,你就要保质保量完成我交代给你的任务。”
“那是肯定的。”南遥语气坚定地说道。
“你跟着我可以学到很多东西的,当然,前提是也要做很多的活,我会把我的工作吩咐给你去做,你有不懂的再来问我,多做一些PM的活,对你的成长会很大的。”
搁公司的老人这时候肯定一下子就能领会超哥的言外之意,并且绝对不会当众去反驳,只会在日后的工作中推脱说自己的本职工作已经很忙了。可能没有那么多时间以及精力去应对项目经理该做的活。
但是南遥不行,南遥是个有什么说什么的人,这点在感情上也是一样,粗神经的她经常搞不清楚事态严重性。
在这个时候,她顺着超哥的台阶往下下就好了,但是她偏不。
“超哥,我觉得我们应该职责明确一点,我只想做好CTA该做的活,而你,做好项目经理的活。”
这句话像个炸弹一样,立马把现场的气氛搞得很糟糕。
超哥的嘴角抽动了一下,心里面立马不悦了,他想去找领导要求换个CTA,毕竟刚开的时候是最好换的,等到后面项目都上手了,想要再调动就很难了。
但是有多年工作经验的他显然知道这不是明智之举,上面分配好的想要调动很难,并且,他也不敢保证重新换一个就是好的。所以纵然心里再不爽,表面上还
本章未完,请点击下一页继续阅读!