还得花时间稳定局面，然后才能进行改革。
杨东升的煤层气项目已经马上了，等不了。
好在他目前只需要国内市场，不需要什么专利，可以先挖德马格-德拉瓦的人，等他们倒闭的时候，再收购他们的厂房、专利、设备……
“舒尔茨先生，你觉得除了挖人，我们还有什么办法吗？”
这事还得由奥拉夫·舒尔茨这个德国人出面，杨东升也信不过一般的猎头公司。
但是之前从东德、东欧挖人，是因为那些人大都失业，或者不肯屈服于资本主义。
现在是直接挖德国的墙脚？奥拉夫·舒尔茨到底是德国人，他能不能接受这种明显损害德国的事情，还是一个未知数。
“马克思说过，劳动是防止一切社会病毒的消毒剂！这些人已经丧失了一名劳动者的荣誉感，他们现在的做法完全是资本家！”
奥拉夫·舒尔茨倒是没有这些心理负担，实际上他更想让这些西德人，也尝一下失业的滋味。
“你觉得这次我们该怎么挖人？”杨东升问。
“既然他们想通过更少的劳动，甚至不劳动就获得收益，我们就满足他们！”
奥拉夫·舒尔茨顺利约见了德马格-德拉瓦的一名材料专家。
这位材料专家，看起来四十来岁，头发有点油腻，胡子也好几天没刮了。
奥拉夫·舒尔茨一上来就开门见山道，“工资是现在的四倍，入职超过6个月，每年享有48个工作日的带薪年假，每周工作28小时，你可以选择带家人一起，我们提供住宿，解决子女教育问题，或者接受每年从东亚到德国的三次往返机票。条件是去亚洲工作！”
奥拉夫·舒尔茨开出条件后，这名叫德马格-德拉瓦的专家差点就直接跪了！
杨东升没想到会这么简单。
其实德马格-德拉瓦现在经营状况不佳，工人们就算没被开除，日子过的也好不到哪里去。
杨东升只花了不到四百万美元，就挖走了德马格-德拉瓦所有关键岗位上的专家。
杨东升在欧洲带足三个月。
这一次的欧洲之行非常重要，上一次从东欧、东德挖人，只能解决有无的问题，这一次把这些人才消化掉，杨东升可以直接跨入世界一流水平行列，不由得杨东升不重视。
这期间关于欧洲的情况，有点颠覆杨东升的认知。
后世网上有很多人嘲笑法国的段子，似乎法国人只会酿红酒、
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