优先选择权在同等条件下。当然了，我们也非常乐意新的股东加入，前提是我们的股份能在上市前，拥有50%左右的持股量。”
这个条件不要太好了，但林荣亨就是要和霍华德·舒尔茨打好关系，咖啡品牌千千万万，能成功的为什么是星巴克，肯定是和霍华德·舒尔茨这个人有主要关系。
果然，霍华德·舒尔茨欣然答应，双方就这样达成协议。
后续的事情也不需要林荣亨参与了，盖里将和霍华德·舒尔茨一道，去和星巴克咖啡创始人谈判收购事宜。
霍华德·舒尔茨初步估计了一个收购费用，仅需1200万美元，就可以收购一家后世市值千亿美元的公司。
....
三天后，星巴克的交易就已经达成，星巴克创始人团队本来就没有了进取之心，否则也不会和霍华德·舒尔茨闹的不舒服，一个想保守经营，一个想开创进取。
坐在星巴克的会议室里，大家又在商讨接下来的方案。
林荣亨再次建议道：“霍华德先生，要实现我们共同的想法，当务之急是需要公司融资！”
霍华德·舒尔茨点点头，说道：“我正有此意，星巴克需要一笔600万美元的资金，进行我们的计划！”
林荣亨大手一挥，说道：“我们愿意立马拿出600万美元融资，下一轮我们可以不参加！毕竟，你一时半会也找不到投资人，是不？”
霍华德·舒尔茨自然欣然答应，他现在压根没有想那么远，满脑子都是该怎么重新开始星巴克。
新的股份很快重新分配，霍华德·舒尔茨的股份降为20%；林荣亨家族办公室旗下基金占股40%，赵雅之个人占股40%。
星巴克注定要融资，而且上市前融资可能不少次，林荣亨是期望上市后，家办和赵雅之可以保持在各20%。
.....
欧迪办公成立一年，已经分别在旧金山、洛杉矶各开了两家大型办公用品超级市场，供应链、仓储也建立了起来，员工发展到拥有500人的规模。
会议室里，林荣亨和赵雅之两口子坐在了主位上，迪尔和马丁·坐在两人的下水，其余高层依次而坐。
林荣亨是公司投资人，赵雅之是公司老板，马丁是家办投资负责人，迪尔是欧迪办公总裁；对于欧迪办公，林荣亨则不需要向星巴克那样，还需要一个代理人——霍华德·舒尔茨。
赵雅之就是欧迪办公的老板，将来这家公司可能就是
本章未完，请点击下一页继续阅读！