“啊是我，哈哈哈......”听到孟佐称呼他全名，王贾仁立马喜笑颜开，表情跟狗见了屎，奴才见了主人一样，“不过嘛......”
孟佐不清楚，这个王贾仁之所以能成为VIP单人病房的主治医生，并不是他这个人医术已经达到了那个水准，而是靠四处巴结，阿谀谄媚。
春节，元宵节，植树节，劳动节，端午节，重阳节，国庆节，甚至是儿童节，教师节，七夕情人节，乃至清明节......只要是个节日，无论是大是小，合不合乎情理，他就像是一只米虫一样见缝就钻，有礼就送，绝不含糊，没到五年，他就靠送礼给自己推到了这个位置。
但医院的高层领导也不是傻子，一个医术也就那么回事的人就算再怎么送礼，就算他把好话说道天上，VIP主治医生也就是他毕生能达到的最高位置了，再给他升职可就要被查被批评了，搞得不好说不定自己也要跟着双规。
所以王贾仁到现在工作了二十多年，依然在这个位置。
这个职位呢，不大不小，医院也是睁一只眼闭一只眼，反正一粒老鼠屎混在汤里也尝不出味道。
医院领导们一边收着王贾仁的钱，一边假装苦口婆心地告诉他说现在政策很困难，升职就不用想了，给你保住这个职位就要费心费力，绞尽脑汁。
总而言之，在老领导们一番天花乱坠之后，王贾仁吓得魂不守舍，一边连声道谢一边思考下个节日礼物要不要送得再贵一点。
这个医院是三甲医院，但还是可以勉强容下王贾仁这个能力不足野心也不够的搅屎棍。
有人会问了，王贾仁年年送那么多的礼，他有那么多钱吗？
答案是，理应没有。
事实上，医院给他发的工资比同级别的医务人员还少了一两千。
但正如刚刚所说，王贾仁这个职位呢，不大不小。
比他官大的有那么十几个二十几个。
剩下的人可全都在他下面呢！
今天搞个募捐捞捞油水，明天做做慈善赚赚外快，后天又借给新人开小灶之名收收“补课费”，实在找不到借口就从病人下手，明明没多大事也要给人家忽悠去做全面检查，赚个中间商差价......每次赚的不算多，每人每次也就上缴个一二百，可架不住次数多，基数多。
年年送礼没有给他自己送穷，反而把肚子送得越来越大。
领导面前唯唯诺诺，他人面前作威作福，王“假人”。
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