推进谈判的进程，下个月初华年集团总裁唐经纬就会前来东州。
华年集团方面也提出了一个初步的方案，成立东州华年医疗管理有限公司，公司成立后，由董事会负责管理医院。
华年医疗管理有限公司第一阶段的目标是，形成由高新区股份制医院、长兴医院本部、以及长兴医院下属分院和各级门诊的一个综合性医疗集团，未来还将打造脑科医院、肿瘤医院几大专科医院。
形成盈利性和非盈利性混搭的医联体，建设综合、专科、社区相结合的立体诊疗体系。
计划中的股份制医院，华年集团提出的股权占比为百分之八十，剩下的百分之二十属于当地政府。
合作协议书内部讨论的时候就在长兴引起了轩然大波，长兴员工最为不满的就是其中的一条，合作成功之后，长兴医院并入华年医疗管理有限公司。
凭什么?他们是公立单位，华年是私企，这不是等于把他们的铁饭碗给摔了?
在长兴医院领导层的内部会议上，素来喜欢作壁上观的书记陈兴安这次终于忍不住了，他当着赵飞扬的面提出了几个尖锐的问题。
一是合作后长兴
医院姓公还是姓私的问题，过去他们是公立医院，属于卫生局，不能因为合并就变成了华年集团的一部分，全体员工的编制怎么处理?
二是长兴医院资产评估的标准是什么?为什么华年集团要占这么大的股权比例?
三是合作后医院的管理问题，是沿用过去的领导班子，还是重新选拔干部?他们的人事权究竟是谁来当家?
陈兴安的问题其实也是几乎所有长兴人都在关注的问题，赵飞扬无法回避这些问题，他也想好了如何回答。
赵飞扬清了清噪子道:「陈书记提出的三个问题很好，相信这些问题也是大家所关心的，我在此向大家一一作答。这次的公立医院改革是东州市政府主导，引入华年集团公司的资金，初步协议是由华年集团控股百分之八十，东州市政府占股百分之二十，这里我要强调一下，股权的分配会以最终出资额和资产实际评估为准，现在的比例只是预估比例。」
众人都听明白了他的意思，赵飞扬还强调了一件事，那就是改革是市里定下来的，持股比例也是市里同意的，这好像是回复了第二个问题，但是又回复得不够明朗。
赵飞扬又道:「双方共同成立东州市华年医疗管理有限公司，由管理公司的董事会来管理医院，我个人应该是会进入董事会的，董
本章未完，请点击下一页继续阅读！