出策划书，“不瞒您说，我兑来这个厂子是做服装类的生意，您看看这个。”
王厂长接过来一看，刚看了一会儿，就是隔行如隔山，他也能感受出这设计和经营模式是他想不到的出色。
“这……这也厉害了，这么说你想继续留我在这工作？”王厂长忐忑的问。
“是呀，您看一下，这是我们的宣传单，现在正在电视台报纸上宣传，我们缺人才，反正您这边暂时没长久的规划，您何不试一试呢？要是不合适，你辞职就是了。”
清瑶就拿来待遇表，“我这边给员工的工资按您之前的仍然一个月200块钱，不同的是，我们会根据公司盈利逐年涨工资，而且，我们这一年以后还要提供员工宿舍，还有各种福利，当然您的福利是这张纸。”
王厂长本来就晕乎乎的脑袋，看到福利单上配车这一项，就更晕了，这可比他当厂长还要好啊，签，不是，干，必须干。
接下来，王厂长就兴趣高多了，也充满了干劲儿，清瑶就跟他谈了具体操作。
清瑶又让王厂长，现在不能叫王厂长了，他叫王伟，现在叫王经理了。
王经理指挥员工们去清瑶昨天租的临时仓库，把早就买回来的机器都抬回来了，工人一共20个，人数还是不够，现在手工作业还是太费时间。
清瑶让王经理监督，5人为一组，直接就上工，无缝对接，直接就安抚了感觉不知道何去何从的人心。
接下来，大家熟悉了流程之后，又开了动员大会，除了认识了新老板，换了新活，员工们也没感觉有啥不同。
等到清瑶宣布了新员工福利之后，员工们更加高兴了，工作都有盼头了，再加上新的工作模式，缝纫机也简单易学，员工不安的心情就被安抚了。
其他的清瑶也不急，员工制度什么的，一步一步来，眼下先熟悉做工流程，管理这块儿，等招了懂这块的人才再说，她这块儿可不太熟练。
花了两天在这上头，再装了一部电话，简单装修了一下，那头宣传之后的事就来了，开始有人照着工厂的地址找来了，要面试。
清瑶接待了几个应聘高薪管理的都不大满意，倒是员工招了好几个。
陈宝那几个成日走街串巷的二流子兄弟倒是跟着清瑶干起了销售。
他们整天走街串巷的，认识的人多，脸皮又厚，知道的事还多，倒是帮着清瑶推销了好几单进货的。
因为东北不是产布的地方，供货商那块还需要去联系，不过
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