时候。又爆出某高层挪用公款潜逃到国外。
刘桂英在山区支教，养好的一年心态，短短几天全崩了。
不光是湖面上，街道上多了很多垃圾，连厂里都变脏了。
归根究底，大家有钱了，经济上活泛了，能够买很多东西，垃圾处理系统还没有跟上经济的发展速度。
随手丢垃圾，在很多人看来是正常的事情。
除了表面上的肮脏，内部的肮脏，让她更难过。
才短短一年时间，有些中层干部就利用手上的职权，为自己的欲望谋利。
单身男女在孤独的城市发生点什么，这个倒不是她谴责的。只要是奔着结婚为前提，或是诚心诚意在一起经营一段感情，她都祝福。
一旦牵扯到权钱的交易，就让她忍不住发怒。
刘桂英的回归让很多人开心，也让很多人不高兴。
那些高兴刘桂英回来的是想她回来主持公道。
重生一次，在许多法律条款和隐形的陷阱上，她都尽量避免了。
在超英即便是实行了员工股份奖励机制。她自己占有的股份，任然是大头。
这让很多人心生不满，觉得大家一起勤勤恳恳创业，为什么她一个人占那么多？
但更多的人觉得这是应该的，人家刘桂英创立的企业，发明的鞋子，成立的厂。就算是在厂子初期，大家加入，那也是后来者，跟奠基人发明者是不可相提并论的。
有些人甚至认为刘桂英能够抬举大伙，把股份干股无偿的分给后来加入者，这已经是大度。
可是有些人就是人心不足蛇吞象。刚加入企业的时候，有房子有书读，有工资拿就觉得够了。
干了这三年，心大了，想要的更多。
几乎没有本地的员工，都是五湖四海来的，既然是五湖四海汇聚到超英，超英的理念是来了就是一家人。
然而有个别省份和地区出现了抱团，排外，吃独食，等等非常严重的现象。
在某种意义上，形成了内部的垄断。这些做法导致了大部分员工的不满。
当这些老乡分布在各个福利机构后勤部门的时候，就只给自己的老乡好处。克扣其他员工的福利待遇。
刘桂英非常厌恶和痛恨这种行为，所以才一早的说明“来到超英就是一家人”，她绝对不允许这种小集体的霸行出现在超英的内部。
查，必须严查，必须彻查。不光要查，还要交由正规机关部门。
本章未完，请点击下一页继续阅读！