续的谈判中必定会处处被动。
赵如峰竖起了大拇指说道：“大哥果然还是大哥，想的就是比小弟要周到，我们就按您说的做，先给准备上厚礼，如果没有效果的话再搬出这个杀手锏，最终肯定可以达成我们的目的。”
二人再次笑了起来，这样做下来陈浩这个隐患就被暂时解决了，商议完毕之后赵如意就让赵如峰和赵子豪去做准备了。
赵子豪出了父亲的办公室脸色渐渐变得阴沉了起来，他并不是一个愚蠢的人，否则就算他是赵家唯一的继承人，也不会受到赵家的全力支持，他能参加公司的日常决策那就说明他还是有两把刷子的。
不过赵子豪的心性却让他咽不下这口气，在他看来让他丢人的人就必须要得到报应，就算现在在父亲的命令下必须做出让步，他还是不会放弃对陈浩的成见。
陈浩自然是不知道赵家的意图，他现在正在敲定各个诊室医生的人选，中医馆已经不需要什么选择了，陈浩已经把投奔来的老梁任命为主治医师，其他的助理医师就让老梁自己去选择吧，这点就不再他的关注范围了，用一句话来说只要老梁开心就好。
西医部的各科室包括口腔、内科、外科门诊都需要仔细的商榷一番，好在有李一仁的推荐，陈浩衡量的很久，最终还是选择了李一仁建议的人选，因为无论从资历还是性格这三位都是不二人选。
将人选选定以后，陈浩一一给他们打了一个电话，陈浩虽然是医馆的负责人，但是他始终都没有摆出高人一等的姿态，对于选定的三位科室主任也是非常客气，这三位也都对陈浩很满意，所以大家一拍即合，很快就将事情敲定了下来。
陈浩这么做当然也是有他自己的原因了，医馆的发展是需要所有人的共同努力的，一个人就算再优秀也不可能背起整个医馆，再说医馆这么多的病人，如果只是一个人的话肯定是照顾不过来的。
最令三位科室主任满意的是陈浩给予的薪资待遇，李一仁临走之前也把各家医院医生的大致收入水平都给陈浩说了一下，陈浩开出的薪资和大医院相差无几，而且他还独树一帜的设立了绩效机制，也就是说他们医治的病人越多工资也就越高。
这样好的条件怎么不让人心动呢？在大医院中病人多不说，而且工资都是固定的，所以有些人都是混日子，并不会把病人给放在首位，虽然他们开始的目的都是为了病人，只不过在一天天的沉沦中渐渐迷失了方向。
在陈浩的设想中，所有的医生的本心都是好的，只不过所欠
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