“是！”史今应下，继续道：“一二三四训练法其实挺好的，我只是觉得内容应该更充实一点，除了每周三次五公里以外，像力量组合练习，其实每天也都可以做。
另外，像三人结对互帮互助，我觉得只是一个原则上的要求，真正在训练的时候，有时候真的很难落实下去，有时候因为出差出勤等等原因，不是这个组少人，就是那个组少人，总是调来调去，不但麻烦，而且效果也不是太好。
我个人觉得，这个‘三’，除了每周三次五公里，也可以考虑改成每三个月一次的测评考核，三个月的时间进行训练，再来纵向对比，看看大家有没有进步。这些都是可以通过数据反映，真实的训练水平。”
他说到这里，停顿了一下，看看众人的反应。
这一次下边都很沉默，不过不少人还是认同他的话。尤其是任然的三人结对帮扶，在执行过程中真的有很多问题，只不过大家都憋在心里罢了。
史今代他们说出来也好。
而且，每三个月一次测评，其实时间也够长，不会给大家造成额外的负担。
任然没有任何反应，只是拿着笔快速地在笔记本上写着什么。
史今继续：“还有这个四，以前是没什么问题，但是现在我觉得再这样提就不太合适。
‘四会’，是总部已经下达了文件的，是一个总体上的要求，咱们再列入一二三四训练法，本身就有点问题，我的意见是，能不能增加额外的训练，比如每周四晚上，组织信息化知识内容的学习……”
说到这里，史今看了任然一眼，任然也正在看他。
任然不由想起了上一次比武时的情景，当时他给史今和伍六一灌输了一些要加强信息化知识学习的理念，没想到到现在史今还记着！
史今见任然目光投过来，笑了笑道：“我还记得连长以前对我说过一句话，一个不懂信息化知识的士兵，注定不是一个合格的士兵。说句实话，据我的了解，同志们普遍学历不高，对电脑更大多都是门外汉，像现在上边也提出了科技练兵，我们平时多花点时间，学习掌握这些知识，也是在积极响应这一号召。”
这一次大部分班长骨干都在点头。
“非常好！”任然也忍不住点评了一句，浑然忘了先前的不快。他道：
“这个问题我们可以接下来讨论一下，你还有其他意见吗？可以都先提出来。”
他的鼓励让史今倍受鼓舞，接下来史今又提出了一些
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