规定，高级社员只能有12人，每当一个中级社员想晋升为高级社员，都必然会导致一名曾经的高级社员降级为中级社员。”
潜在意思就是，集英社关东分社中并不止这12位要素阶训练家，还有一部分人身份只是中级社员。
龙一愣了，翻了下刚到手的社员手册，果然在里面看见了这一条。
低级社员和中级社员没有数量限制，因为他们每隔一段时间就必须去执行任务来保证自己不被降级，对于联盟来说他们是有价值的。
然而高级社员不一样，高级社员已经不需要去执行任务了，每个月白白享受着巨额福利，更像是联盟的供奉！
除非遇到特殊情况，否则高级社员根本产生不了一丁点价值，只有联盟在付出。
这样的人，当然要限制人数。
而名额争夺更是可以变相让那些要素阶训练家为联盟出力。毕竟每一位6级社员想要晋级，都需要执行非常困难的晋级任务，完成后再挑战一位现任的高级社员，战胜后才能取而代之。
有把握去挑战的，自然每一个都是要素阶级别的训练家。
而被取代的人，习惯了高级社员的待遇后肯定也受不了中级社员的福利，于是也去完成任务，全力进行挑战，如此循环，得利的终是联盟。
集英社社员们完成任务可以获得额外的积分奖励，但有两种任务除外，一是每隔一段时间用来维持等级的那个任务，还有一种就是晋级任务。
12个高级成员的名额像是12根诱人的胡萝卜挂在眼前，促使那些要素阶训练家一次又一次完成困难无比的紧急任务，而联盟所需要付出的代价不过是每个月上千万的积分，比起直接雇佣或者作为任务发布不知道节省了多少。
而低级和中级社员却用强制任务的方式让他们不断创造价值，弥补损失，而每一个有上进心的训练家都想往高爬，升级却需要完成不同数量的任务才可以，同样是非常精明的算计。
龙一终于明白了集英社制度背后的想法，不禁为设计这套制度的人暗中称赞。
“幸亏我一步到位成为了4级社员，节省了不知多少时间。”龙一心中庆幸。
同时，他也对集英社中究竟有多少强者非常好奇：“仁和君，集英社究竟有多少要素阶训练家的成员？”
仁和小田笑笑，却并不回答。
叮！
这时，电梯在13楼停了下来。
“我们到了。”
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