含热泪的相送。
按理说大家曾经拿的是这两口子的工资，理应对他们有所感恩才是。
可是直到他们两个离开公司，都没有发生大规模的相送。
甚至还有些人刻意的避嫌，防止新老板来到公司之后找他们麻烦。
曾经那些在芳华手下洋洋得意的经理, 还有部门主管, 甚至是一个节目的制片人。
他们都刻意的保持了足够的距离, 为的就是不落人口实。
无线电视台tvb在没有被收购之前, 每一个人都羡慕亚视电视台的工资待遇。
曾经大家的工资水平处于同一个起跑线，亚视那边或许奖金方面会多一些罢了。
并不是亚视电视台的老板多么的苛刻，而是他们不想与当时的无线电视台大规模开战。
如果亚视电视台把工资调整的过于鹤立鸡群。
一定会引发tvb高层极度的不满。
虽然两家公司是竞争对手，无论亚视电视台做任何东西都不应该考虑对手的想法。
但是资本家更明白什么叫做节源开流。
他们只要把自己的工资待遇比tvb高那么一点点！
就足够在人才市场上引起大家的侧目。
无论是在道德制高点，还是在实际工资的获得感上，亚视电视台都没有被人诟病的理由。
而且，对于亚视电视台的董事会来说，正是因为有着无线电视台的衬托。
他们董事会才能够在人力资源方面节约了大量的资金。
而这一切，因为林平的到来，发生了根本上的改变。
所有人的工资在原有的基础上几乎翻了快要三倍，只不过名目有所不同罢了。
原先大家的基本工资都在2500块左右。
而林平老板到来之后，直接原地给大家翻了一倍。
除此之外，大家之前的每月奖金只有300块到500块之间。
而现在每个月的奖金，保底都有2000块，甚至可以领到3500块钱。
这样的高福利待遇，让每一名员工欣喜若狂，对于新老板自然是抱着最大的热情去欢迎。
除了工资待遇之外，更让大家安心的是，新老板不但没有裁员，反而大规模的高价签约。
一连串的动作之后，让tvb的一众演员纷纷跳槽。
看着那些明星一个个跳槽，尤其是发哥拿了1400万之后。
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