关系太近了，要么彻底切割，要么就只能拉入同一战线——我这算是沾了你的光？”
“某种意义上是。”
陈念坦然地回答，倒是也没有避讳。
这其实算是一种基本的规则——别说他的身份了，哪怕只是一个“普通”的院士，在他的上一世，能享受到的特权也是不小的。
他曾经看到过一个问题，说的是“一个院士有能力让自己的子女进入体制内工作吗”，下面的回答千奇百怪，但总结来讲，内核都是一致的，那就是：
别说子女，哪怕是三大姑七大姨想要解决工作问题，那也是手到擒来的事情。
毕竟，一个科研学者给国家带来的收益，是远远超过那些“附庸者”全生命周期内消耗的成本的。
从某种意义上讲，在人情不可磨灭的情况下，这是保持研究学者稳定性的必要手段。
不过，跟这个例子不同的是，乔麦本身的技术能力也不差就是了.
对面的乔麦略微思索了片刻，随后继续问道：
“加入了星火，后续的工作方式会有变化吗？”
“不会有太大变化，但你可以共享到更顶层的科研资源、获得更强力的科研人脉。”
“同时，自由度会在一定程度上下降，在星火需要你的时候，你不能拒绝。”
“我没问题。”
乔麦坚定地说道。
“那就，欢迎你的加入。希望你能适应我们的工作方式，继续为华夏做出贡献。”
这两句话说得极为官方，乔麦的态度也很郑重。
她暂时还不能完全理解星火到底是什么，但她隐约已经能意识到，自己的职业生涯，恐怕是会发生巨变了。
聊完了跟星火有关的话题，陈念在手机上向陈果说明了情况，后者对他的决定并不意外，立刻启动了相关预案，接手了后续的处置。
这套流程实际上已经极为成熟，陈念也不需要再多花费精力了。
“所以，还是回到咱们最开始的话题——你之后会一直留在AH吗？”
“不一定。”
乔麦摇了摇头。
“这边的人员配置实际上是超量的，你也知道，相比起北边的空中平台项目，复合体项目的体量虽然更大，但同时，成熟度也更高。”
“从客观上来讲，它并不需要那么多高级别的研究员，反而更需要干活的小朋友。”
“所以，在解决完初期的冷启动问题
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