各方力量的总决策人了。
这一事件的起因以及处理结果，按照决议通报全军及各个社区，各基层组织这段时间还集中学习了夏尔总席的两篇最新演讲。
军需官班树高被撤职查办，他成了一个反面典型，依次到前线部队各驻地接受批判、并声泪俱下的承认自己的错误……那十九名违纪战士受到了内部处分，而且还按照高怀同的建议，事后又抽时间去供销社参加义务劳动。
这期间有个很有意思的小插曲。当地群众听说了这起事件以及新联盟军的处理结果之后，纷纷到军营里慰问，还送来了不少慰问品。
群众们可能有这个热情吧，但这样整齐划一的行动，要说是完全自发的，好像也不太可能。这当然是有人在幕后组织的，以新联盟在基层的控制度和组织能力，并不难做到。
华真行要观察的重点就是那支连队，大批的慰问品都送到了该连队驻地，专门码放在一间营房中。这间营房的门没有锁，只是简单挂了个帘子，也没有安排专门的人值班看守，但是一连三天，没有谁擅自去拿东西。
根据纪律要求，所有慰问品都是必须统一管理、调配、发放。直到第三天晚上，军营才接到命令，可以将这些慰问品启封使用，由连队自行协商分配方案，决定哪些可以分发给战士，哪些纳入连队公共财物。
这个命令下达的时候，沈四书和华真行就在军营外面站着呢，展开神识可以很清楚地知道里面的情况。华真行笑着问道：“沈状元，这个主意就是你想出来的，现在看效果怎么样？”
沈四书点了点头道：“我也要回前线指挥部了，这么回去倒是放心了！”
……
小雨季到来了，新联盟军经过一次短暂的内部整顿之后继续南下，这一次的任务是彻底解放几里国剩下的四个邦区。军事行动势如破竹，新联盟这次动员了最大规模的后备干部队伍，迅速跟进展开工作。
新联盟的军政干部队伍，采用的是分期分批、滚动培养的模式。最早从非索港的克林区开始，然后将克林区的模式推广到其他街区，在这个过程中，一名业务骨干带一对后备干部，在实践中学习工作经验。
解放了非索港之后，新联盟又将非索港的模式推广到班达市。实践是最好的教学，各个街区的活动积极分子亲身参与了社会改造的过程，然后又被派到新的地方继续推进这一过程，假如遇到新的问题再进行反馈调整。
从非索港开始，一步步推进到班达市、瓦歌市，不同的地方
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