梁小明点头，“嗯，您的船厂，您说了算。”
五百吨盖伦船的设计定型后，接下来就是对调楼村船匠的培训和整合。按照钢铁厂和兵工厂的模式，引入工匠分级制，以及质量管控体系，100多名船匠被按照各自擅长的领域分配到不同的工作岗位。以前这些船匠都是几个人带领徒弟单独造船，人力和技术所限，只能造几十吨的渔船，现在则是细分为龙骨、桅杆、甲板、船板等岗位，各自做好各自的事，整体结构和进度由梁小明掌握。这样的建造方式，比起单打独斗小作坊式的方式效率提升数以倍计。
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