叶与墨于心不忍:“我把何文进给你调过来吧,再给你配两个助手,你这样会心力交瘁的,你总住在公司也不行,我今天让李博楠给你解决住房问题。”
“叶总,住的地方就不必苛求了,我这个人不讲究,而且港岛交通复杂,我每天一觉醒来,就能直接投入工作,不想被其他事情给束缚,不然坐车开车到公司,最快也得半个小时吧,太麻烦了。”
“那也不行,你现在是项目总司令,我要的是你健健康康,就你现在这个生活习惯,不出两个月就命归九泉了,到时候你让我怎么办,你的家人找到我,我不得赔死么。”
对这件事,小雅也有看法,就目前来说,公司很多员工条件都不好。
不少员工背负了债款,整日都很辛苦。
她知道公司一个保洁员,因为丈夫跟别的女人跑了,留下一双儿女,靠女人打工,每个月挣着微薄的工资,孩子连学费都交不起,两个孩子才十多岁,就跑出去打工,甚至和一些不三不四的人在一起鬼混。
当然,这些都是正常现象,没有那个老板会对公司每一个员工都负责,全世界也没有这样的人。
通过对张小宝的了解,还有小雅的叙述,叶与墨感到自己做的还不够。
公司靠的是什么,是人,是每一个员工,她一直坚信,员工就是人才,人才比客户更加重要。
客户丢了可以再找,员工的心被冷落了,那公司的名声就差了。
如果说,每一个员工都能在负担最小的状态下为公司出力,一千个人就有一千个不同的思维方式,共同创造财富,公司还可能亏损么。
不能小看了那些所谓的打工人,他们首先是人。
“姐,你怎么了?”
叶与墨露出感性的一面,眼角有些湿润:“今天交给你一个任务,张小宝的住房,你给解决,就在这条街上,环境好一些,至少是个公寓,钱从公司账上出。”
“哦,我知道了,姐姐放心!”
“周开,你跟我回公司,把公司内所有员工的资料统计一下。”
一言既出,周开愣在当场。
他脑子都空白了,难道说,员工的私生活,老板也要介入么。
作为打工人,周开当然是认可叶与墨的做法的,对员工好,员工哪儿能不开心。
但这不是经商之道,所谓经商,就是要把钱死死的捂住,拼命的计较,好像曾经的土财主一样,一分一厘都要苛求,不然也没办法积累
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