醒大家，该吃饭的时候，提醒大家！如果我忘记了，或者是有其他人忘记了，都需要你提醒一下，因为你这个提法非常好，你有勇气值得表扬！”
朱重八，专门对小和尚进行了褒奖，就是这样，得到了别人的肯定，那心里肯定是美滋滋的。
特别这还是如净大师的肯定，那更是难得，朱重八这样做其实也是为了团结大家，激励大家，说真话办实事。不要顾及什么面子的东西。
因为这些事情，都是人之常情，虽然他们现在是和尚，原来他们也是世俗中的人，他们在世俗中经历的事情。也会影响到他们现在的做法的。
现在是朱重八事业的准备阶段，在这个阶段，朱重八的目的就是，多多发现问题，总结经验教训。
其实朱重八觉得，人做事的时候，目的是为了把事情做好，有的时候，他不愿顾及面子问题。
但是因为朱重八他是主事人，所以他的一言一行。对别人的影响都是很大的。
所以有些事情，他可以安排别人来做，别人这样说的话。有可能问题不大，但如果是这话是朱重八说出来的，那么这问题就大了。
所以，朱重八觉得他现在的管理是出现了重大的漏洞了，那就是没有人说相反的意见。
这可不是一件好事情，因为朱重八很清楚，他不是僧人，错误之处在所难免，如果朱重八自己没有发现，那么这样下去，就会对朱重八的事业，产生不好的影响。
要说朱重八就是一个天生的领导者，一下子就从这件小事之中，看到了这么重要的问题。
朱重八记得一句话，他也不知道是在什么地方听说的了，那就是领导不是请客吃饭。
这真的是大问题，原来朱重八领导的僧人很少，不过是几百人，那个时候，朱重八兢兢业业的话，还是可以管理过来的。
但是栖霞寺本身就是千人的大寺院，根本不是一个数量级上的。
有些原来朱重八在皇觉寺，报恩寺能够实行的那些措施，到人多的地方，反而是实行不下去了。
毕竟这也是有情可原的，原来朱重八的那些办法，都是在皇觉寺具体情况的基础上，才想出来的办法，也就是说，如果离开了皇觉寺，那么到其他地方，都要经历实验，才能看出来能否具体实行下去。
现在朱重八觉得自己真的是太幸运了，毕竟还没有在栖霞寺推行原来在皇觉寺那些措施，因为朱重八要是已经推行的话，估计已经出了很大问题了。
看
本章未完，请点击下一页继续阅读！