想要好的观察力其实还有一个更重要的提前，就是记忆力。看过的东西你记不住又如何能在脑子里面分析整理呢。说实在的我还真的佩服这样的奇葩面试，确实在某些岗位上应用起来可以收到奇效。
再想起自己创业的时候为何不能通过面试甄选自己想要的人！再看看别人的面试环节设计，岗位胜任力一直贯穿了整个过程。从我们进来，无故让等待将近一个小时，看我们自由发挥，最后再问你哪个是同性恋。先考验表达能力，然后考验记忆力，最后考验观察分析，环环相扣。
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