下工作。
为了显示对这为董事长的尊重，肖楚在知道杨刚来到集团的第一时间，便将几份重要的文件拿到了杨刚办公室。
这几分文件，其实说重要，它也不是很重要，至于肖楚送过来的目的，很大一部分，便是他也想趁机和这位京师神秘的大佬再见一见。
在肖楚心目中，他的这个老板虽然对他们很和气，很友善。
可他还是摸不透这位老板的内心。
于是，他便趁今天这个日子来见一见杨刚。
希望能在多几次接触中，发现一些这位老板的爱好，或者说是性格。
至于肖楚能有这种想法，无论是在机关单位，还是在职场中，并不是个例，很是很普遍的。
因为在下属心目中，只有将自己上级的偏好掌握好了过后，他们便可以投其所好。
希望可以在今后的工作中，给予自己一些
关照。
而这些关照，它的内涵就很宽泛了。
可以是职位的晋升，也可以是在物质方面进行奖励，或者说在精神方面得到鼓励......
当然了，对于肖楚这种在那里都很吃香的香饽饽，他是完全不在乎这些的。
在职位上，他现在已经是一人之下，千人之上了；在报酬方面，杨氏集团给他的，足以使他成为了一个富翁。
对他来说，他现在最需要的，便是能在杨氏集团这个舞台上，充分发挥自己的所学，让自己的才能得到酣畅淋漓的发挥。
这恐怕就是一个职业经理人的内心想法了吧！
看着肖楚送来的这几分文件，杨刚也只是大致看了一遍，对于其中的细节问题，并没有过多的进行研究。
因为杨刚觉得，既然肖楚都已经将这些文件摆在自己面前了，那文件里提到的一些举措，他肯定是已经执行得很好了。
如果自己这个外行再去对肖楚那个内行进行指手画脚的话，难免会让人觉得自己对他不放心。
于是，杨刚在最后董事长签字的地方，签上了自己的名字后，他便让秘书将这几份文件送回了肖楚的办公室。
......
靠在椅子上，杨刚想到刚才肖楚进门时，看着自己的那眼神，已经对方有些腼腆的状态。
杨刚便知道，对方很可能有话和自己说；虽然对方只是简短的寒暄了几句，以及汇报了一些公司的近况。
可是杨刚却很清楚，隐藏在肖楚内心的想法。
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