也没有多想。
虽然有几人有些不同,但会议进行的也算顺利,每天和霍向霁汇报工作是公司高层必不可少的,但今天的老板和往日明显不同。平时汇报工作的时候,他挑的尽是毛病。
而今天他却始终看着他们的汇报内容一言不发,这些人坐不住了,被挑毛病挑惯了,突然不挑了?觉得老板今天是不是又有什么新想法,还是在琢磨着是不是要看他们到底汇报的怎么样?
他们更加的胆战心惊,这些高层很多都是顶级人才,但在霍向霁这里和普通员工没有什么不同,完全不把他们当成有什么不一样,他们这样的经英人才到哪里都非常抢手,还要被霍向霁在这挑三拣四,有几人都很不服气。
霍向霁这每天开的是公司的晨会,这是他父亲留下来的规矩,不管每天公司有没有什么大的事情,都没有停止过晨会。
霍启东会在晨会上表扬一些工作比较好的员工,讨论一些事情的解决方法,就算没有什么事情和他们聊聊天,也能为他们打打精神,也算是敲个警钟,让他们知道老板都这么不松懈,下边人怎么能松懈?当然如果表现不是特别好他也会留点面子,事后单独找他谈。
而到了霍向霁这里,完全和他父亲相反,好的时候他没有表扬,差的时候,都是直接点名,有时候让这些年龄比他还大的人觉得面子上挂不住。
可能是霍向霁的方案不一样,他不是不惜才,像张继就是他亲手找过来合作的,这些人以前跟着霍启东对他不服,他都知道,那既然这样他当然不能哄着来,他自有办法。
这些人早就受不了霍向霁的这种方式,又是敢怒不敢言,来东禾集团挖墙脚的公司比比皆是,只是他霍向霁都不放到眼里。
而股东大会是各大股东有重要事情的时候,会共同要求开股东大会。以前霍启东当家的时候,股东大会基本一年一次,自霍向霁上任以来,股东已经自发组织开过几次股东大会了,现在那些股东来开会就像家常便饭。
安顺昌为什么经常开会的时候都在?因为他不止是股东,他还在公司里面任职,所以他知道公司里的具体运转,掌握着公司里的很多东西。
这就是他为什么可以在背地里做小动作的原因,每次发动股东大会,他绝对功不可没。
霍向霁开完会议,宋闽就给他打来了电话,告诉他那位项目部的刘总已经被双规,看来项目的问题要重新竞标,不知道这件事情的原因,工程的竞标会不会受到影响。
他担心的事情霍向霁也
本章未完,请点击下一页继续阅读!