结果海森堡的回复差点没让崔文当场吐血三升。
“还是实心儿叶片，太低端了。”
永宏厂集全厂之力展现出来的东西，被两个美国工程师批得一无是处，最后只能拿到3%的生产比重，这脸打的，差点把一起过来陪同的永宏厂上下脸给抽肿了。
特别是崔文，前几天领导班子扩大会上的表态还言犹在耳，信誓旦旦高叫拿下25%的生产比重，还回荡在9号楼的会议室，结果转眼他以引为傲的生产线被人惊为“奇迹”！
当做招牌的新型涡轮叶片，被人一句低端，就跟扔垃圾一样，连看都懒得看一下。
以至于两位美国工程师还没考察完，崔文的人就已经快要垮了，这下人真的丢大发了。
不止是崔文，俞厂长和何总工也没好哪去，要知道陪同两名美国工程师考察的不止是永宏厂的人，部委也派了两名领导一同跟随，除了全程陪同外，实地了解情况也是他们的任务。
如今听了美国工程师的评价后，两名部位领导脸色很难看，要知道这可是部委牵头做的国际合作项目，为的就是填补国内发电用燃气轮机的空白。
选择永宏厂，除了永宏厂的底子不错外，这几年的民品转型搞得也非常有起色，因此部委想把永宏厂当个试点，探索国企改革的新途径。
哪成想美国工程师过来一看，居然金玉其外败絮其中，这让部委的脸丢到太平洋对岸去了，领导怎能不生气。
于是在考察的间隙，两位领导就把永宏厂的厂长、书记还有总工程师叫到一边，半点客套都没有上来就是一句：“你们厂要是不行，我们就换掉。”
这不是商量，而是冷冰冰的通知，没有半点的道理可讲，毕竟部委下面又不是只有一个永宏厂，相同规模的还有好几个，永宏厂要是不行，部委换个实力强的太正常不过。
俞厂长和何总工等人很清楚部委领导说得不是虚言，但也正因为如此，两人脊背的冷汗呲呲的往外冒，他们几乎把所有的可能都想到了，偏偏没想到美国人的眼界会那么高。
可这事儿又怎么解释？总不能说中国航空工业整体落后，美国普惠公司的工程师到哪儿都一样吧。
哪怕事实真就如此，要是说了，先不说领导会给你个只会找借口的批评，抢着跟美国合作的兄弟厂也会骂你自私贪婪。
总而言之，被美国工程师评价之后怎么说都是错，于是俞厂长等人除了相视一眼外，只能无奈的低头听着部位领导的安排。
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