话说的好,有钱能使鬼推磨吗。
我不认为那些主播被别人高薪挖角的时候,还可以想着平台的辛苦培养和兄弟们之间情谊。他们只会觉得,别人给的钱多,就是别人对他好,不占他便宜。你给的钱少,你就是他身上的吸血鬼,过去的那些辛苦培养和情谊,这时候都是狗屁。”
周围的人又是一阵子的议论纷纷,交头接耳,看大多数人的表情态度,对这一情况,也表示了担忧。
“这个问题我考虑过了!我是这么想的。以前我们在金牌主播协议上,是有漏洞的。虽然写的违约金数额很大,实际上到了法院,被支持的部分却很小。这些事情,行业内的其它平台,也是都知道的。要不然也没必要高薪挖角了。主播根本就不能跳槽,也不敢跳槽。因为违约金太多了,多到对方平台,也不敢大包大揽。
但眼下问题的关键是,很多隐形的投资,在协议条款上,根本就没办法体现出来。我打个比方吧,你一个月给人家开两万元工资。做一年也不过就是二十多万,你去法院起诉对方赔偿你违约金一千万,那可能吗!脱离实际了都。法院能支持还出鬼了!
这些事情不但我们知道,所有平台几乎都知道这个公开的秘密。这也是为什么这个产业平台这么混乱的原因所在!既然你是好主播,那么你就应该来我们这里来,几十万违约金而已,我们掏了。”
“平台不都这样吗?咱们倒也想去挖角来着,但咱们公司盘子大,员工多,运营成本高。和那些新公司在这方面拼资本,亏得可比赚得多。”
“我不反对副总的意思,可我是这么想的。与其把控制主播流动,放在那些没用的违约金上,还不如专门成立一个法律部,在协议的条款上,查缺补露。最好能把合约细化,详细标注对主播培养方面的投入总数,打造出一副,没有我们培养,就没有你们的样子,给主播们看看。
这样到,时候就算是闹到了法院,相信也会获得更多的支持。
但有一点要注意,与其追求违约金那不切实际的总数。还不如限制对方再次从事主播行当的可能性。反正我的意思就一个核心思想!你要是想跳槽,以后就别再想做主播这个行当。去工地背砖头吧!”
周围的高管们听到这,议论纷纷……
赵光荣沉思了一会儿,又看了看公司的高管们,道:“大家的意思呢?”
公司的众高管们你们看看我,我看看你,同时点了点头,算是同意了这个方案。
赵光荣道:“好!既然大家
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