过来的，知道讲太多根本没用，道理很多人都懂，鲁迅的“早”字也有很多人刻过，可能做到的，又有几个呢？
所以，从本质上来说，每个人走向成功的道路，其实就是不断和自己的人性弱点做斗争的道路。每个人都想成功，但每个人又都有懒惰等种种人性弱点，如果能够克服这些人性弱点，挤出比别人更多的时间，去学习更多的知识，掌握更多的技能，自然也就更容易从大众中脱颖而出。
………
晚会结束后，学校还安排了一个答谢应邀嘉宾的晚宴，顾恒知道去了估计一时半会脱不开身，所以直接婉拒了，跑去参加了另一个聚会。
空气中带着些许夏季的燥热，但却没有阻挡湘大学生们的夜生活，湘大后街的夜晚依旧热闹，三三两两的出来购物，吃串，打台球，上网……
带着墨镜的顾恒很熟练的三拐两拐，进了一家KTV，在前台又点了两瓶好酒和几个水果拼盘，上了楼。
“明天我要离开，熟悉的地方和你……，啊，顾老板来了，大家鼓掌欢迎！”
推开包厢门，刚才还沉浸在自己五音不全的歌喉中无法自拔的万涛明，开始了调侃。
包厢里人不多，却都是顾恒熟悉的面孔，也就是418寝室成员和各自的家属成员，除了已经休学回家的王子浩，就连李铭都赶过来了。
要知道，自打恒创走向正轨后，李铭也从以前的半工半读，转向了全职，而没有选择休学的他，为了应付学校每次的考试，以及当上基层领导后所面临的工作压力，平时下班后都是抓紧时间充电的，一些部门的聚餐活动他都是能推就推，一度被戏称为是个脱离了低级趣味的他，竟然被刘华他们一个电话叫来了，倒是有点让顾恒惊讶。
顾恒自然不会自然这是李铭逢迎，事实上自从公司的管理结构逐渐复杂起来后，李铭从没有在私底下找过自己，在学校就有点“书呆子”属性的他，参加工作后依然有点“呆”。
不过这种呆却是顾恒较为欣赏的。
作为一名技术员，努力提升自己的专业知识与技能水平，确保能够保质保量完成自己的工作内容，这才是首位。
这也是顾恒一直所强调的企业文化核心内容之一。
作为一家刚成立没几年的公司，如果现在就已经发展到了靠人际关系而不是业务水平上位，那只能说明一个问题，公司存在着很大问题，这也不是一种健康的发展模式。
言归正传，随着顾恒的进入，包厢里的歌声渐
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