这道坎。
但对于公司员工来说，他们固然会因为公司的发展壮大而欣喜，可欣喜过后呢？
工资有没有涨？年终奖有没有多？职位有没有升？
这些才是员工最关注的。
尤其是那些在创业之初就随着公司一路走过来的老员工，看着当初跟随的老大已经功成名就，而自己还在拿着死工资，心里能没有半点想法？
为了将这些未来有可能出现的情绪遏制住，让公司上下一心，把劲头投入到公司的发展壮大上来，顾恒和乔西几位公司高层商讨之后，决定重新拟定公司的奖惩条理，将股份期权奖励制度正式提上日程，第一批试点对象，主要包括公司的高层和核心技术骨干。
把这一切忙完后，顾恒这才长长出了一口气。
…………
顾恒松了一口气的同时，有些人却险些一口气没提上来。
一三五在外边过，二四六七在家过的冯家伟就是当中一例。
当晚饭桌上，冯家伟父亲不在，冯妈却突然问起了他生意上的境况。
“马马虎虎吧，我在单位呆了那么多年，如今刚上手，还有很多要学的地方。”
冯家伟随口应付着，有道是报喜不报忧，前段时间投资拍电影亏损的事，他自然不会说出来。
冯妈忍不住叨扰了两句，说道：“依我看，你还是回去上班合适，每天朝九晚五的多自在，哪像现在，成天不见人影，钱还没赚着。”
冯家伟笑着辩驳道：“赚钱哪有这么容易？我是创业，又不是去印钞票。”
“做生意也是讲天分的，有的人年纪轻轻，创业两三年就开公司赚了好几个亿。”
冯家伟忍不住苦笑道：“妈，你不想我开公司也不用拿瞎编来噎我吧。”
“我骗你干什么，昨天新闻和报纸上不都有报导吗？好像是一家叫恒什么的公司，好像连省委都开始关注这家企业了，昨天你爸还特意说起过这事。”
于是，出于些许好奇心，把昨天的报纸找出来一看，冯家伟整个人彻底不会了。
公司估值十亿，这便是顾恒如今的家底？对方走到今天这一步，花了多少时间？貌似还不到两年吧！
惊愕之后，冯家伟想了很多，有佩服，也有一丝不愿意承认的羡慕和嫉妒。
但最终，都化为了一个念头，必须牢牢抓紧这一份关系。就凭对方那份堪称妖孽的能力，就足以让他花大代价去经营维护两人的关系。
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